Misión del Puesto
Buscamos un Asesor Financiero con perfil Hunter (captador), proactivo y autónomo, que se encargue del desarrollo de negocio, la captación de nuevos clientes y el asesoramiento financiero personalizado dentro de un entorno retail premium. El profesional gestionará productos de alta calidad (fondos de inversión, seguros de ahorro, planes de pensiones y gestión discrecional de carteras) bajo una plataforma de arquitectura abierta.
Funciones Principales
Desarrollo de Negocio y Captación: Identificación activa de oportunidades comerciales y captación de nuevos clientes, yendo más allá del flujo natural del centro asignado.
Asesoramiento Financiero Personalizado: Diseño de planes financieros a medida, adaptados a las necesidades, objetivos y perfil de riesgo de cada cliente.
Gestión de Producto: Comercialización y asesoramiento en soluciones de ahorro e inversión (arquitectura abierta a través de Allfunds, gestión discrecional de carteras, planes de pensiones y seguros de ahorro).
Fidelización: Gestión, seguimiento y fidelización de la cartera de clientes captada, garantizando un servicio y experiencia de alto nivel.
Cumplimiento Normativo: Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente y los estándares regulatorios del sector financiero en cada operación.
Requisitos del Perfil
Experiencia y Certificaciones:
Experiencia mínima de 3 años en funciones comerciales similares dentro del sector financiero (banca privada, agencias de valores, gestión de patrimios).
Certificación financiera oficial y al día (MiFID II, EFA, EFP, CFA o equivalentes).
Habilidades y Competencias (Hard & Soft Skills):
Perfil marcadamente comercial (Hunter), orientado a resultados y al cumplimiento de objetivos.
Profundo conocimiento de productos de inversión, fiscalidad y planificación financiera.
Alta autonomía, capacidad de autoorganización y proactividad.
Excelentes habilidades comunicativas, empatía y orientación al cliente para ofrecer un trato cercano y de confianza.
Valorable:
Aportación de red de contactos o cartera de clientes propia.
¿Qué Ofrecemos? (Selling Points & Beneficios)
Proyecto de éxito: Incorporación a una compañía única, con el respaldo y el músculo financiero de dos grandes grupos empresariales.
Herramientas de captación: Acceso a bases de datos con leads cualificados proporcionados por las empresas del grupo para facilitar la actividad comercial.
Estabilidad: Contrato fijo en una posición de nueva creación con reales posibilidades de crecimiento profesional.
Atractivo Paquete de Beneficios Sociales:
Seguro de vida.
Seguro de aportación definida (plan de previsión/jubilación) a partir del segundo año.
Plan de retribución flexible.
Importantes descuentos en compras y opciones de financiación gratuita dentro del grupo retail.
Servicio médico propio.
Subvención del 75% para la realización de grados universitarios o másteres.
Plan de becas para hijos de empleados en edad escolar voluntaria (Bachillerato, FP, Universidad).
Acceso a comedor/menú de empleados a precio reducido.
Condiciones de Trabajo
Tipo de contrato: Indefinido.
Modalidad: Presencial (en sede comercial de Oviedo).
Jornada: De lunes a viernes, de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 20:00 horas.
Salario fijo competitivo, más variable