Buscamos un perfil con experiencia en gestión de equipos, que nos ayude a liderar el diseño y la ejecución de la estrategia de comunicación, asegurando que cada mensaje, campaña y acción refleje quiénes somos y hacia dónde vamos.
Principales Funciones: Definir, diseñar e implementar la estrategia de comunicación
de la compañía, y sus marcas de manera interna y externa: definir y gestionar la web, redes sociales, intranet, boletín Conecta, diseño y desarrollo de todos los elementos de comunicación. Responsabilidad sobre el diseño de la
imagen corporativa
y velar por su cumplimiento, tanto a nivel interno, así como en nuestros partners. Desarrollar, implantar y velar por la Política de Responsabilidad Social Corporativa en basada en la agenda 2030 de la ONU.
Realizar actividades, acciones y campañas para compromiso con el medio ambiente, gestión ética y responsable e integridad, en base a proveedores, clientes y red. Ejemplos: cadena de reciclaje, eliminación de papel, flota híbrida, embalajes y equipos “
green
”. Controlar y supervisar los planes de acción del Departamento
junto con las personas implicadas, para asegurar su correcta implantación. Definir y controlar los presupuestos
del Departamento, asegurando su cumplimiento, optimización y planteando medidas correctoras según necesidades. Diseñar, planificar y ejecutar los eventos corporativos
de la empresa. Desarrollar e implementar programas de comunicación internos. Diseñar y realizar presentaciones corporativas.
Perfil buscado: Al menos 5 años de experiencia desarrollando funciones similares Titulación universitaria o equivalente : Económicas, MBA o Máster en Comunicación. Inglés : C1 Paquete de Office nivel avanzado: Power Point y Excel, Photoshop y RRSS
¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Horario Flexible y 20% de teletrabajo 27 días de vacaciones Retribución Flexible y otros beneficios