En Selecta Digital colaboramos con una consultora tecnológica líder que busca perfiles para uno de sus clientes especializados en electrificación, automatización y digitalización, impulsando un ambicioso programa global de transformación digital y ventas habilitadas por IA.
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Buscamos un Change Management Specialist con fuerte orientación a comunicación, diseño y formación, para apoyar la adopción de nuevas soluciones digitales dentro del área global de Sales & Marketing.
Responsibilities
Ejecución de Change Management a nivel de subproyecto (brick)
- Definir el enfoque de cambio: stakeholders, canales y actividades.
- Planificar y coordinar acciones de comunicación y adopción.
- Monitorizar impacto y feedback a nivel de brick.
Creación de materiales y activos de comunicación
- Elaborar y mantener one‑pagers para cada brick del programa.
- Crear materiales promocionales (presentaciones, visuales, vídeos).
- Preparar presentaciones ejecutivas y topic‑specific decks para el Core Team.
- Asegurar consistencia con plantillas, branding y estándares del programa.
Formación y enablement
- Diseñar y ejecutar planes de formación por brick.
- Coordinar logística: audiencias, invitaciones, materiales, seguimiento.
- Apoyar la entrega de sesiones junto al Core Team.
- Contribuir al seguimiento de adopción: readiness, feedback, acciones post‑training.
Colaboración con el Change Manager Global y el Core Team
- Preparar inputs para presentaciones de nivel ejecutivo.
- Ejecutar tareas de Change Management no cubiertas a nivel estratégico.
- Gestionar solicitudes ad‑hoc de comunicación, training y presentaciones.
- Mantener alineación con la gobernanza y cadencia del programa.
Requisitos
- Inglés fluido (indispensable) para trabajar con equipos globales.
- Experiencia sólida en Change Management (comunicaciones, formación, adopción).
- Capacidad para crear materiales claros, visuales y ejecutivos.
- Habilidades de diseño y edición de vídeo (muy valorado).
- Experiencia en programas globales o complejos.
- Excelentes habilidades de coordinación y comunicación.
- Creatividad, autonomía, curiosidad y fuerte espíritu de equipo.
- Dominio de Microsoft Office, especialmente PowerPoint.
¿Qué ofrecemos?
Modalidad Híbrida (2 días oficina, 3 días remoto).
Barcelona.
22 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre.
Remuneración flexible.
Pago de certificaciones tecnológicas.
Remuneración competitiva y plan de acciones disponible.
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¡Nos encantará conocerte!