* Importante multinacional de referencia en su sector * Excelente oportunidad en Málaga Significativo multinacional de referencia en su sector. Estrategia de Personas y Gestión del Talento * Desarrollar y ejecutar el plan estratégico de personas del área de negocio, alineado con los objetivos corporativos. * Liderar la planificación estratégica y operativa de la plantilla, garantizando que las capacidades y competencias respondan a las necesidades futuras del negocio. * Diseñar e implementar estrategias de talento, desarrollo y sucesión para asegurar un pipeline sólido de liderazgo. * Impulsar prácticas de liderazgo del rendimiento y de compensación en el área de responsabilidad. Cultura, Compromiso y Desarrollo Organizativo * Liderar iniciativas de compromiso, cultura organizacional y desarrollo organizativo. * Acompañar a los equipos directivos en procesos de transformación y cambio organizativo. * Promover una cultura de alto rendimiento, innovación, colaboración y mejora continua. Relaciones Laborales y Cumplimiento * Gestionar las relaciones laborales y la cooperación con representantes de los trabajadores. * Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral española y de las políticas internas. * Minimizar riesgos laborales y garantizar una gestión adecuada en auditorías y procesos de compliance. Gestión del Ciclo Anual de RRHH * Liderar las actividades anuales relacionadas con compensación, desempeño, desarrollo de competencias y encuestas de clima. * Asegurar la ejecución de procesos de RRHH con estándares de calidad y consistencia. Business Partnering * Actuar como socio/a estratégico/a del equipo directivo del área de negocio. * Asesorar a los líderes en decisiones clave de personas, estructura organizativa y rendimiento. * Asegurar la alineación entre la estrategia de negocio y la estrategia de personas. Gestión Presupuestaria * Liderar la elaboración y seguimiento del presupuesto de personas del área. * Gestionar los costes de personal en colaboración con el equipo de liderazgo del negocio. * Optimizar la asignación de recursos para maximizar eficiencia y productividad. Oportunidad de carrera y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr