¿Qué podrás hacer?
Colaborarás en el área de recruiting, dando apoyo al departamento en las siguientes tareas:
Colaboración en la gestión de procesos de selección de nuestras áreas de negocio.
Asistencias a Foros de empleo.
Apoyo en la gestión administrativa de las diversas actividades desarrolladas en el área.
Seguimiento de las relaciones con las universidades.
Colaboración en el desarrollo de actividades e implementación de cursos.
Colaboración en el desarrollo de programas de voluntariados.
¿Qué necesitas saber?
Grado de Ciencias Sociales o similares, siendo valorable formación de postgrado especializada en Recursos Humanos.
Sin necesidad de experiência previa.
Indispensable posibilidad de firmar convenio de prácticas a jornada completa.
Nível de inglés: B2/C1.
Herramientas ofimáticas: nível avanzado de Excel.
Herramientas: Excel, usuario habitual entornos 2.0.
**¿Qué valor añadido te podemos aportar?**
- Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina.
- Oportunidades internacionales y red de contactos global
- Formación continua: acceso a trainings y certificaciones (Salvo Programa Rocket)
- Salario competitivo y plan de remuneración flexible.
- 31 días laborables de vacaciones (Salvo Programa Rocket)
- Posibilidad de teletrabajo.
- Posibilidad de implicarte en proyectos de voluntariado profesional.
Cada persona tiene un valor único y especial que aportar en KPMG. Te esperamos, independientemente de tu raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad,
o cualquier otra circunstancia personal o social. Tu talento es bienvenido.
Elegir KPMG es saber que tendrás un plan de carrera a tu medida, dónde crecer y progresar en la mejor dirección. Si quieres pensar en grande, ven con nosotros.
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: rocket program people - beca talent & acquisition | (wq962)
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.
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