Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En
STAC
somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC. Servicios industriales a través de
STAC Industry
, colaborando con clientes en la
industrialización de proyectos
.
ESTAMOS BUSCANDO RESPONSABLE DE MARKETING.
Como Responsable de Marketing en STAC, serás responsable de: Diseñar e implementar el plan de marketing global
con especial foco en Europa y países del Mediterráneo. Impulsar las relaciones B2B
, apoyando al equipo comercial en la generación de oportunidades. Dar a conocer las capacidades técnicas y productivas
de STAC en el desarrollo de proyectos para nuestros clientes. Organizar y coordinar la presencia en ferias internacionales
del sector, asegurando una imagen sólida y coherente de marca. Gestionar la comunicación digital
de la empresa: página web, redes sociales y campañas. Liderar la comunicación interna,
fomentando la alineación y el compromiso de los equipos.
Titulación en Marketing, Comunicación, Administración de Empresas o similar. Experiencia demostrable de al menos 3 años en puestos de responsabilidad en marketing, preferiblemente en entornos industriales o B2B. Conocimientos en marketing digital, redes sociales y herramientas CRM. Experiencia en organización de ferias o eventos internacionales. Nivel alto de inglés imprescindible. Remuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable. Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias. Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 22 años de recorrido y con posibilidad real de crecimiento profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. Horario de lunes a jueves de 08:30 - 13:30h | 14:30 - 18:00h y los viernes de 08:30 a 15:00h. Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas. Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte. Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia.
¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.