Ubicación : Barcelona | Modalidad : 100% presencial
Reportando a la Dirección General de la empresa su principal misión es la de hacer seguimiento del día a día de la compañía y dar soporte a la dirección general en todas aquellas áreas que sean relevantes. Buscamos una persona que se ocupe de la parte de reporting, control y auditoria de procesos, así como del día a día de RRHH y que en el futuro pueda asumir un rol de Dirección General.
Objetivo del rol :
Dar soporte directo a Dirección General, asegurando el buen funcionamiento del día a día y liberando carga operativa, con una visión analítica y de mejora continua.
Responsabilidades principales :
* Asegurar que se cumplen todos los procesos y protocolos establecidos por la dirección.
* Ser la persona de referencia dentro de la compañía para las incidencias diarias, de forma que se descarga a la dirección general de trabajo operativo.
* Seguimiento, revisión y mejora de los procesos operativos.
* Gestionar el día a día del área de Recursos Humanos
* Seguimiento de los flujos de trabajo y coordinación entre las diferentes áreas.
* Seguimiento y control de los KPI's establecidos.
* Control y supervisión de la rentabilidad definida (margen comercial, costes...)
* Gestión de la operativa y de las incidencias administrativas que vayan surgiendo diariamente (contratos financieros, compliance, patrocinios, contratos de alquiler…)
* Realizar el reporting y presentaciones al comité de dirección.
* Revisar los cierres de la facturación mensual y realizar un análisis de los mismos. También de los cobros.
* Relación directa con Dirección General, anticiparse a cualquier necesidad o anomalía e informar a la dirección.
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