FUNCIONES PRINCIPALES
DEL PUESTO:
· Crear, definir e implementar junto con la Dirección General, la estrategia comercial de la empresa.
· Colaboración con la Dirección General en el diseño y ejecución del Plan Estratégico del Negocio.
· Elaborar, para su posterior aprobación por la Dirección General, del presupuesto anual de ventas, así como el presupuesto de gasto del Departamento Comercial.
· Elaborar argumentarios de venta, rutas/zonas comerciales, política de incentivos, política de precios según cliente y producto, así como los canales de distribución.
· Realiza visitas potenciales y periódicas a clientes, analizando el desarrollo de política comercial.
· Identificar las mejores oportunidades de desarrollo de sus clientes para que sean más rentables, así como aumentar los objetivos comerciales en los mismos.
· Conocer la evolución del mercado y nuevas tendencias, promoviendo al efecto las acciones y estudios de mercado necesarios. Informar y asesorar a la Dirección General en cuanto a la elección de nuevos productos y/o mercados. Diseñar y Ejecutar las acciones comerciales adecuadas.
· Coordinación de su actividad con otros departamentos de la compañía.
· Cumplir con los objetivos cualitativos y cuantitativos de ventas asignados por la Empresa, además de mantenimiento y supervisión de una relación continuada con los clientes.
· Tener y mantener la necesaria red comercial, reclutando, formando y motivando a sus componentes para que consigan los mejores resultados (a corto/medio plazo).
· Gestionar los recursos materiales, técnicos y humanos del Negocio, con criterios de maximización de la eficiencia para conseguir los objetivos establecidos
· Asistencia a Ferias, Eventos o clientes, siendo y cuidando la imagen de EMPRESA.
· Representar los intereses de EMPRESA en su área de Negocio..
Buscamos una Persona:
· Que le “apasione” la Venta de Productos con un alto componente Técnico.
· Empática, Responsable e Integra
· Muy Orientado al Cliente.
· Persona Autónoma, con Capacidad de Liderazgo y Proactiva.
· Con Capacidad de Adaptación al Cambio y de obtención y análisis de información y muy Orientado a los Resultados.
· Proactivo, Analítico, Creativo y con Capacidad de aportar Soluciones
Que comparta nuestra Cultura de Empresa y quiera crecer con nosotros.
OFRECEMOS
· Formar parte de una empresa en constante crecimiento que aspira a ser líder en su sector, con un equipo humano potente, en una compañía sólida y en proceso de expansión.
· Contrato Indefinido
· Salario Competitivo: SALARIO FIJO entre 30.000 € / 40.000 € anuales + VARIABLE: 2 % de las VENTAS REALIZADAS, pudiéndose alcanzar variables superiores a 70.000 Euros/Anuales.
NO SE DESCARTARÁ A NINGUN CANDIDATO POR MOTIVOS SALARIALES, SIEMPRE QUE SE ADECUE AL PUESTO Y TENGA GRAN EXPERIENCIA EN EL SECTOR