Funciones
Hola, somos el equipo de personas y talento de Plus Ultra Líneas Aéreas.
Ampliamos nuestro equipo. Buscamos un/a técnico/a de selección y formación para trabajar en nuestras oficinas centrales en Alcobendas (Madrid) con ganas de involucrarse en una estructura en crecimiento, donde su trabajo tenga impacto directo y donde pueda aportar nuevas ideas.
Las funciones que asumirás:
Realización del proceso de selección completo, publicación de ofertas y seguimiento de éstas en los distintos portales de empleo.
Manejo de herramienta ATS
Entrevistas presenciales, telemáticas, y dinámicas grupales.
Entrevistas telefónicas de sondeo, video entrevistas, entrevistas presenciales y dinámicas grupales.
Tareas administrativas relacionadas con el proceso de selección
Apoyo en el onboarding, recopilando la documentación necesaria para la contratación del candidato seleccionado, y en el offboarding, realizando la entrevista de salida.
Comunicación y coordinación permanente con los diferentes clientes internos
Participación en proyectos transversales enfocados a potenciar la "candidate experience" y el "employer branding".
Apoyo en la implementación de nuevos procedimientos y protocolos del departamento.
Gestionar la formación de todos los colaboradores (bonificación a través de Fundae), y posibles mejoras en materia formativa.
Apoyo en la gestión del cumplimiento con la Ley General de la Discapacidad.
Colaboración con proveedores tanto en temas de selección como de formación.
Colaboración con universidades y entidades formativas para la gestión de la incorporación de alumnos en prácticas en las diferentes áreas de la compañía.
Debes saber que en Plus Ultra Líneas Aéreas estamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión. En nuestros equipos, trabajan personas con diferentes necesidades, culturas, situaciones personales e ideas y toda ellas trabajan en un ambiente inclusivo, por ello, invitamos a todas las personas a que se postulen sin importar edad, raza, religión, nacionalidad, sexo, grado de discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia protegida por la ley.
Requisitos
Persona proactiva, comprometida, con orientación al cliente, interno y externo y con una buena capacidad de comunicación, que tenga como objetivo principal la potenciación y el cuidado de la imagen corporativa.
Conocimiento y uso de plataformas de reclutamiento como LinkedIn, InfoJobs ATS...
Capacidad para manejar un alto volumen de trabajo
Titulación oficial en RRHH o titulación en Sociología, psicología o similar
Dominio del paquete office (fundamentalmente Excel)
Al menos un año de experiencia previa en puesto similar
Nivel intermedio de inglés
Deseable disponer de certificado de discapacidad superior el 33%
Se ofrece
Contratación estable (contrato indefinido) a tiempo completo.
- Flexibilidad horaria de entrada y salida
- Una jornada de teletrabajo semanal
- Ambiente de trabajo dinámico.
- Trabajo en equipo.
- Seguro médico.
- Billetes free y con descuento