¿Eres un líder orientado a resultados con visión estratégica en el sector Retail? Desde Randstad buscamos un/a Store Manager con alto potencial para dirigir un importante centro de trabajo de una de las firmas más representativas del sector Bricolaje y Hogar a nivel nacional.
Esta es una oportunidad para profesionales que buscan una gestión autónoma, donde su capacidad de análisis y su liderazgo de equipos impacten directamente en la rentabilidad de la tienda y en la satisfacción de la comunidad local.
Nuestro cliente es un sólido grupo empresarial nacional especializado en soluciones para el hogar, el bricolaje y la construcción. Con un modelo de negocio basado en la cercanía y la profesionalidad, se encuentran en una fase de consolidación y mejora de procesos, buscando perfiles directivos que quieran liderar el cambio y la excelencia en sus puntos de venta.
Como máximo responsable de la tienda, tus funciones principales serán:
- Gestión Integral del P&L;: Responsabilidad total sobre la cuenta de pérdidas y ganancias del centro. Análisis de márgenes, control de gastos operativos y optimización de incentivos.
- Estrategia Comercial: Definir e implementar el plan comercial anual, adaptando las campañas nacionales a las necesidades y tipología del cliente local.
- Liderazgo de Equipos: Dirigir, motivar y desarrollar al equipo de tienda (incluyendo mandos intermedios y personal base). Fomentar una cultura de alto rendimiento y excelente clima laboral.
- Gestión de Stock y Activos: Supervisar la cadena de suministro local, asegurando niveles de inventario óptimos, rotación eficiente y minimización de mermas.
- Análisis de KPIs: Toma de decisiones basadas en datos (ticket medio, frecuencia de paso, conversión) para mejorar la competitividad del centro.
- Representación Institucional: Ser la cara visible de la compañía en la zona, garantizando que los valores de la marca se trasladen en cada interacción con el cliente.
Formación: Licenciado, Grado
Idiomas: Inglés: B2
Conocimientos: gestión de equipo
Experiencia: Mínimo 4-5 años como Jefe/a de Tienda o Director/a de Centro en grandes superficies (preferiblemente Bricolaje, Construcción, Automoción o Alimentación).
Habilidades Soft: Visión estratégica, resiliencia, alta capacidad de negociación y liderazgo inspirador.
Movilidad y Disponibilidad: Jornada completa con flexibilidad propia de un puesto de responsabilidad directiva.
Competencias Técnicas: Dominio avanzado de sistemas de gestión ERP (SAP, Microsoft Dynamics, etc.) y capacidad de análisis financiero.
Estabilidad y Prestigio: Contrato indefinido en un proyecto de largo recorrido con gran peso en el sector.
Paquete Retributivo: Atractivo salario fijo.
Autonomía: Gran capacidad de decisión sobre la gestión de tu propio centro y equipo.
Herramientas de Trabajo: Acceso a programas de formación continua para directivos y herramientas tecnológicas de última generación.