Responsabilidades
Gestionar, formar y coordinar el equipo de la tienda para garantizar la consecución de objetivos.
Cumplir y gestionar los procedimientos y política de la compañía (ventas y atención al cliente, mercancía, personal, formación, colocación de producto en tienda y gestión de la caja).
Asegurar el cumplimiento de los indicadores clave de gestión de tienda (ventas, rotación, márgenes, satisfacción de cliente y presupuestos).
Requisitos
Formación profesional grado superior.
Experiencia mínima de 1 año en gestión de tienda y de equipos.
Pasión por la moda o el calzado deportivo.
Personas resolutivas y con capacidad analítica.
Beneficios
Porcentaje sobre objetivos.
Flexibilidad horaria.
Retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería...)
Staff discount.
Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional.
Amplio catálogo formativo en hard y soft skills, idiomas, formación técnica...
Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.
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