P About act digital /ppact digital es un grupo internacional de consultoría e ingeniería que acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación digital (Software Engineering, Cloud, Data, Cybersecurity, AI). /ppEn el marco de la aceleración de nuestro modelo europeo de nearshore, buscamos un/a bSenior Talent Acquisition Specialist con base en España /b, con una fuerte orientación a negocio, delivery y gestión de cuentas. /ppbr/pp Tu misión /ppNo solo reclutar perfiles. /ppSerás responsable de asegurar la capacidad de entrega del Grupo en Europa, gestionando de forma estratégica las necesidades de talento y garantizando la cobertura de cuentas clave. /ppTrabajarás en estrecha colaboración con Business Unit Directors y equipos de Sales, estructurando y escalando el pipeline de talento nearshore para dar soporte a nuestras entidades europeas y a las cuentas asignadas. /ppbr/pp Responsabilidades principales /pulliGestionar el ciclo completo de reclutamiento IT para necesidades locales e internacionales /liliGestionar cuentas asignadas, actuando como punto de contacto en materia de talento y asegurando el cumplimiento de los compromisos de entrega /liliAnticipar la demanda de negocio y construir pipelines estratégicos alineados con las cuentas activas /liliReclutar perfiles técnicos de alto valor: Engineering, Cloud, DevOps, Data, Cybersecurity, QA /liliActuar como verdadero business partner de los hiring managers (retando, asesorando y priorizando) /liliDiseñar y ejecutar una estrategia sólida de búsqueda directa (LinkedIn Recruiter y otros canales) /liliOptimizar el time-to-hire y asegurar cierres exitosos /liliContribuir a la estructuración y mejora del modelo de reclutamiento nearshore (procesos, KPIs, calidad de entrega) /liliApoyar iniciativas de employer branding y posicionamiento de mercado en España /li /ulpbr/pp Perfil /pulli+3 años de experiencia como Recruiter 360º en entorno IT (empresa de servicios IT o agencia de selección) /liliExperiencia demostrable gestionando el ciclo completo: captación de clientes, levantamiento de necesidades, reclutamiento, negociación y cierre /liliExperiencia en gestión y desarrollo de cuentas, asegurando calidad de entrega y cumplimiento de SLAs /liliCapacidad para generar negocio dentro de cuentas activas y detectar nuevas oportunidades /liliExperiencia trabajando con clientes internacionales o en entornos multi-país /liliSólida comprensión del modelo de negocio de servicios IT (márgenes, pricing, urgencias de delivery, priorización de demanda) /liliMentalidad claramente orientada a resultados, facturación y KPIs /liliAlta capacidad de organización y gestión de múltiples procesos simultáneamente /liliPerfil autónomo, resolutivo y cómodo en entornos dinámicos y orientados a performance /li /ulpbr/ppbr/p