Candee es una consultora de talento digital que forma parte de VIKO Group.
Modalidad : Híbrido.
Localización : Barcelona o Madrid.
Nivel de empleo : Responsable.
Desde Candee, consultora de talento especializada, estamos gestionando esta posición para el área de fundraising de Educo.
¿Qué es Educo?
Educo es una ONG internacional dedicada a proteger, educar y empoderar a la infancia. Su misión es promover un mundo justo y equitativo para niños y niñas a través de la educación, fomentando su bienestar y desarrollo integral. Trabajan en colaboración con diversas organizaciones y comunidades para maximizar su impacto y garantizar la sostenibilidad de sus proyectos.
Trabajando en más de 14 países y desde hace más de 30 años, por el bienestar y los derechos de la infancia, en especial el derecho a recibir una educación de calidad. Con más de 170 proyectos de acción social y ayuda humanitaria, acompañan a casi 1 millón de niños y niñas, especialmente a los que viven en situación de vulnerabilidad, pobreza o falta de oportunidades. Pase lo que pase, nada los detiene: ante cualquier crisis, conflicto armado o emergencia, la educación no puede parar. Porque la educación es urgente: cura, empodera y protege.
¿Qué hace que Educo sea un sitio único?
Según nos ha contado el equipo de Educo, lo mejor de trabajar aquí es:
El impacto positivo: contribuirás a proyectos que buscan hacer del mundo un lugar más justo y equitativo para niños y niñas a través de la educación.
La cultura inclusiva: disfrutarás de una cultura inclusiva y de buen fondo, donde se valora la diversidad y el compañerismo.
La misión internacional: formarás parte de una ONG con presencia en 14 países comprometida con una misión social significativa.
¿Cómo será tu equipo?
Formarás parte del equipo de Global Marketing y Fundraising, específicamente del área de Particulares, reportando a la Dirección de Fundraising. Serás responsable de todo el área de donantes particulares, incluyendo los equipos de captación off-line (F2F y telemarketing), atención al colaborador, fidelización, mid y major donors, y herencias y legados.
¿Cuál será tu misión?
Tu misión será liderar el área de donantes particulares, dedicada a conectar con personas, comprenderlas, inspirarlas y de esta manera conseguir que apoyen la misión de Educo de forma duradera. Serás responsable de la captación de nuevas personas, así como de la maximización y el engagement de sus donantes actuales.
Definir y liderar la estrategia global de captación y fidelización de donantes individuales, trasladándola al plan anual del área (objetivos, canales, productos, campañas, KPIs y presupuesto).
* Asegurar el impulso de la maximización del valor del donante a través de la mejora del LTV, el diseño de journeys personalizados, upgrades, recuperación, aumento de cuotas y reactivación.
* Analizar resultados, identificar oportunidades y tomar decisiones con base en datos, con foco en ROI, eficiencia y escalabilidad, en coordinación con la directora del departamento.
* Ser agente de cambio en el proceso de implantación de Salesforce, identificando necesidades, propuestas de mejora y oportunidades para optimizar procesos, campañas, reporting y personalización.
Coordinar a proveedores, alianzas y equipo, asegurando la alineación estratégica, aportando mejoras y controlando resultados y calidad en cada canal.
Identificar oportunidades de innovación y mejora continua en canales y mensajes dirigidos a donantes individuales.
¿Qué están buscando?
* 5 años de experiencia en posiciones similares, en ONG de tamaño medio o grande.
* Habilidades comunicativas. Español e Inglés fluido (mínimo B2).
* Licenciatura en Marketing, Empresariales, Comunicación o similar.
* Persona estratégica, analítica, con fuerte orientación a resultados, que combine visión de negocio con sensibilidad social.
* Experiencia en liderazgo de equipos y gestión de campañas multicanal.
* Experiencia en desarrollo de planes estratégicos de CRM, idealmente con Salesforce.
* Y, sobre todo, que te encante el reto de empujar para llegar a resultados.
¿Qué ofrecen?
* Modelo híbrido: 3 días remoto + 2 días en oficina.
* Modelo remoto en coincidencia con las vacaciones escolares (Semana Santa, verano y Navidades).
* Horario flexible de entrada entre 8:30h y 9:30h, y salida entre 16:30h y 17:30h, en función del horario de entrada. Viernes jornada intensiva y reducida (6h).
* Horario verano (julio y agosto) de jornada intensiva y reducida (7h).
* Vacaciones: 23 días laborables + 4 días de asuntos propios.
* Desconexión digital: Educo fomenta el uso razonable de la tecnología e impulsa una cultura adecuada sobre su uso en el ámbito profesional, reconociendo el derecho a la desconexión digital y promoviendo un ambiente de trabajo saludable.
* Buen ambiente laboral, cultura colaborativa y enfoque en resultados con sentido.
* Formar parte de un proyecto con impacto positivo, ayudando a proteger, educar y empoderar a la infancia.
¿Cómo será tu proceso de selección?
* Aplicar a la vacante. Responderemos lo antes posible.
* Entrevista semi-estructurada: si cumples los requisitos, tu Talent Agent se pondrá en contacto contigo para resolver dudas y conocerte más allá del CV.
* Caso práctico: si ambas partes consideran que hay encaje, te enviaremos un caso práctico para que puedas demostrar tus habilidades en 7 días naturales.
* Entrevista con Sarah Sobrón: si el caso es exitoso, agendaremos una entrevista con la responsable de fundraising.
* Si todo va bien, antes de la incorporación, completarás un test psicotécnico.
* Durante todo el proceso, tendrás contacto con tu Talent Agent para resolver dudas.
Si has llegado hasta aquí, ¡puedes ser la persona que buscamos! Conectemos.
Desde Candee, Consultoría de Talento Digital, publicamos ofertas en diferentes portales mediante una plataforma propia. En ocasiones, algunos portales de empleo externos como LinkedIn pueden realizar cambios en algunas características de las posiciones, como el "Nivel de empleo". Recomendamos considerar solo la información expresa en la descripción o en nuestra página web.
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