Nuestro cliente, una consolidada empresa con más de 40 años en servicios a la industria del espectáculo, está en pleno proceso de transformación digital.
Buscamos un / a coordinador / a de marketing
Capaz de asumir las siguientes responsabilidades:
1. Coordinar las estrategias de marketing, comunicación y posicionamiento en entornos profesional y digital.
2. Gestionar la estrategia de contenidos en todas las líneas de negocio.
3. Organizar eventos comerciales y técnicos: ferias, open days, presentaciones, talleres, cursos y seminarios.
4. Gestionar social media y blog (Twitter, LinkedIn, Facebook, Google+, YouTube, Vimeo).
5. Realizar análisis de mercado y monitorización.
6. Gestionar bases de datos en CRM para campañas.
7. Mantener y mejorar la página web.
8. Optimizar el posicionamiento digital (SEO, SEM).
9. Crear contenido gráfico y diseño para eventos y contenidos corporativos (carteles, infografías, newsletters, stands).
10. Gestionar documentación comercial y de partners.
11. Traducir y preparar notas de prensa internacionales.
12. Implementar y mejorar procesos de automatización en CRM.
13. Formar parte del equipo de marketing, reportando al director comercial y de marketing.
Requisitos del candidato:
* Licenciatura o diplomatura en Periodismo, Publicidad, Marketing y Comunicación, o Administración y Dirección de Empresas.
* Conocimientos en diseño gráfico.
* Experiencia mínima de 3 años en puesto similar (demostrable).
* Alto nivel de inglés, imprescindible, dado que el 80% del mercado es internacional.
* Conocimiento en CRM, preferiblemente en implantación y automatización.
Competencias clave:
* Organización, planificación y método de trabajo.
* Capacidad de análisis y síntesis.
* Observador y creativo.
* Habilidades de comunicación y orientación al cliente.
* Trabajo en equipo y interés en estabilidad laboral.
* Disponibilidad para jornada completa, con jornadas intensivas en verano y viernes.
* Capacidad de promoción interna.
Requisitos imprescindibles:
* Formación en las áreas mencionadas.
* Conocimiento en diseño gráfico y CRM (implantación y automatización).
Condiciones laborales:
Tipo de puesto: Jornada completa, contrato indefinido.
* Beneficios: Jornada intensiva en verano y los viernes.
* Horario: Lunes a viernes.
Preguntas para la solicitud:
* ¿Qué puedes aportar en las funciones principales y en la detección de necesidades? (breve)
* ¿Qué experiencia tienes en programas de diseño gráfico?
* ¿Has participado en procesos de implantación y/o automatización de CRM?
* ¿Qué disponibilidad tienes para viajar?
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