Overview“El mundo es tuyo con Meliá”. Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. BeneficiosMy MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. MisiónAnaliza el P&L; de las unidades de negocio, buscando la optimización de resultados y la consecución de los objetivos marcados. Ejerce la función de control dentro de las unidades de negocio. Propone e impulsa iniciativas de mejora tanto en su área como en las distintas áreas de la unidad de negocio, gracias a su conocimiento del mismo. Qué buscamosGraduado/a en ADE, Finanzas y contabilidad y similares. Español y nivel alto de inglés. Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. Conocimiento de administración de empresas hoteleras y sus requerimientos específicos; así como de proyecciones, elaboración de presupuestos, informes de resultados financieros… Normativa contable y financiera y manejo de sistemas económicos financieros. Manejo de herramientas: PMS, SAP, Paquete Office. Conocimiento de gestión de riesgos, gestión de cambios y gestión de personas. Liderazgo y negociación, planificación y organización, orientación a resultados y trabajo en equipo. Comunicación, influencia, pensamiento crítico, innovación, agilidad en la toma de decisión. Compromiso y diversidadEn Meliá todos somos VIP. En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, con el compromiso de la dirección y las políticas de Recursos Humanos. Promovemos una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva y la sensibilización a nivel de plantilla. Impulsamos la igualdad y la diversidad, evitando cualquier discriminación por discapacidad, raza, religión, género o edad. La diversidad y la inclusión son fundamentales para nuestro éxito como compañía integral. También apostamos por un crecimiento sostenible gracias a un equipo humano socialmente responsable. Nuestro lema: “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, consulta nuestras recomendaciones en la página “Protege tu candidatura”. Si quieres ser “Very Inspiring People”, síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR#J-18808-Ljbffr