En esta ocasión, buscamos un / a Responsable de Recursos Humanos para una entidad social sin ánimo de lucro con oficinas en Madrid.
Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación.
Liderarás el área de Recursos Humanos garantizando una gestión ética y eficiente del talento. Coordinarás los procesos de selección, desarrollo, formación, relaciones laborales y cultura organizacional, asegurando que las políticas de personas estén alineadas con la misión social de la entidad.
Cuáles serán tus funciones?
Gestionar todos los procesos laborales : contratación, nóminas, altas / bajas / variaciones, relaciones laborales, PRL, negociación colectiva, interlocución con sindicatos y gestión de inspecciones.
Diseñar y ejecutar la estrategia de Recursos Humanos, alineada con los objetivos de la organización.
Coordinar los procesos de selección, onboarding, desarrollo profesional y evaluación del desempeño.
Supervisar y controlar los costes laborales, colaborando en el análisis y planificación presupuestaria.
Liderar los planes de formación, capacitación interna y desarrollo de competencias.
Gestionar conflictos laborales y mantener relaciones fluidas con comités de empresa y otros órganos de representación.
Representar el área de RRHH en reuniones de dirección y en proyectos transversales.
Impulsar políticas de igualdad, diversidad e inclusión, garantizando su implementación y seguimiento.
Fomentar una comunicación interna eficaz.
Conocimiento actualizado de normativa laboral española.
Mínimo 5 años en puestos de responsabilidad en RRHH, especialmente en : contratación y gestión laboral, control de IT, absentismo y documentación laboral, elaboración de informes y gestión administrativa.
Gestión de equipos de más de 10 personas.
Muy valorable experiencia en entidades sociales o ONG.
Competencias clave
Liderazgo colaborativo y capacidad para coordinar equipos en entornos exigentes.
Orientación a las personas y alta sensibilidad social.
Visión estratégica y comprensión global de la organización.
Conocimientos técnicos
Grado en Derecho, Relaciones Laborales, ADE, Psicología o similar. xpzdshu Valorable máster en Dirección de RRHH o Gestión del Talento.
Responsable de Recursos Humanos • Valencia, Valencia, Spain
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