Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos.
En Pyou, estamos buscando un/a Ingeniero/a Electrónico/a interesado/a en desarrollar su experiencia y crecer profesionalmente en una una empresa especializada en el diseño y fabricación de sistemas de apertura electromecánicos ubicada en Siete Aguas (Valencia) .
Buscamos perfiles jóvenes, dinámicos y digitales, con titulación homologada, que quieran participar activamente en proyectos de diseño, desarrollo y optimización de sistemas electrónicos.
Responsabilidades:
* Participar en el diseño, desarrollo y validación de circuitos y sistemas electrónicos.
* Colaborar en la integración de hardware con software y en la puesta en marcha de equipos.
* Realizar pruebas, diagnósticos y ajustes en prototipos y productos en fase de producción.
* Documentar procesos técnicos y resultados de pruebas para garantizar la trazabilidad.
* Contribuir con ideas innovadoras para la mejora continua de productos y procesos.
* Trabajar de manera transversal con equipos de ingeniería y producción.
Requisitos:
* 2-3 años de experiencia en diseño o desarrollo de sistemas electrónicos.
* Conocimientos de CAD electrónico (Altium, Eagle, KiCad o similares).
* Familiaridad con programación en microcontroladores y sistemas embebidos.
* Capacidad de análisis, resolución de problemas y orientación a resultados.
* Habilidad para trabajar en equipo en entornos multidisciplinares.
* Titulación en Ingeniería Electrónica, Ingeniería Industrial o afines.
Qué ofrecemos:
* Proyecto estable en una empresa tecnológica en crecimiento.
* Oportunidades de formación y desarrollo profesional en nuevas tecnologías.
* Salario competitivo acorde a la experiencia.
* Ambiente de trabajo colaborativo, joven y digital.
* Ubicación:
Siete Aguas (Valencia) .
En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc.
Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente.
No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual).
Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.