Vacantes Previstas
1
Empresa
Tragsatec
Proyecto/ Motivo contratación
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Licenciado/a o Graduado/a + Máster Oficial para proyecto de gestión de apoyo a expatriados/as y servicios portuarios en Cádiz.
En relación al proceso publicado el pasado 14/04/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 23/04/2026 hasta el 27/04/2026 a las 23:59 (hora peninsular).
Lugar de Trabajo
- Cádiz
Disponibilidad para realizar desplazamientos hasta un 25% del tiempo por el territorio nacional.
Funciones y Tareas
- Asesoramiento y apoyo en trámites administrativos, médicos, y de otra índole a expatriados/as y sus familias.
- Apoyo en la coordinación de servicios con los/las proveedores/proveedoras según alcance de contratos, así como seguimiento de KPI´s y acciones correctivas.
- Elaboración de manuales de bienvenida y otros manuales informativos.
- Búsqueda y acondicionamiento de alojamiento para el/la cliente/a.
- Orientación presencial y remota, a través de los distintos canales de comunicación.
- Atención telefónica.
- Gestión de citas y resolución de incidencias de diversa índole.
- Gestión y traducción de formularios administrativos.
- Acompañamiento puntual e interpretación simultánea para distintos trámites administrativos y/o médicos.
- Creación y distribución de cartas, comunicados.
- Creación de usuarios y solicitud de material.
- Creación de órdenes de trabajo y demás peticiones internas a través de la plataforma corporativa.
- Elaboración de informes.
- Desarrollo de procedimientos y protocolos.
- Apoyo en la gestión para la formación.
- Apoyo en la coordinación de peticiones de movimientos portuarios y tránsitos, combustibles, grúas, repuestos, traslados de materiales y otros servicios que puedan necesitar los buques y la tripulación durante la escala en puertos tanto civiles como militares.
- Seguimiento y control del aprovisionamiento de víveres para los buques.
- Supervisión logística de operaciones y cursos de formación en los distintos puertos y destinos.
- Apoyo en la coordinación del transporte de las tripulaciones durante sus salidas y entradas al puerto o Base Naval.
Requisitos Específicos
El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.
Formación
Titulación
- Poseer la titulación de Licenciatura o Grado/Diplomatura + Máster Oficial en las siguientes especialidades: Administración y Dirección de Empresas, o Ciencias Empresariales, o Derecho, o Economía, o Turismo, o Relaciones Internacionales, o Traducción e Interpretación (nivel 3 MECES)(titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)
Experiencia Previa
- Al menos 1 año de experiencia laboral en atención al cliente
- Al menos 1 año de experiencia laboral como agente portuario/a
Otros Requisitos Imprescindibles
- Carnet de conducir tipo B (válido en España y en vigor)
- Disponibilidad para realizar desplazamientos hasta un 25% del tiempo por el territorio nacional
- Inglés nivel B2 (se valorará en entrevista técnica)
Méritos (Valorables)
Formación
Idiomas
- Árabe Nivel: B2
- Inglés Nivel: C1
- Francés Nivel: A2
- Alemán Nivel: B1
Experiencia Previa
- Desde 3 meses Hasta 2 años de experiencia en gestión hotelera (experiencia laboral)
- Desde 1 mes Hasta 1 año de experiencia en apoyo en logística de la formación naval (experiencia laboral)
- Desde 2 años Hasta 3 años de experiencia en atención al cliente (experiencia laboral)
- Desde 2 años Hasta 3 años de experiencia en como agente portuario/a (experiencia laboral)
Otros Factores Meritorios
- Conocimientos en programas de gestión de alojamientos (se comprobará en entrevista técnica)
Observaciones
- Se ofrece:
- Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede.
- Jornada completa.
En relación al proceso publicado el pasado 14/04/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 23/04/2026 hasta el 27/04/2026 a las 23:59 (hora peninsular).
No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.
Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf