Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral versátil y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! &##Buscamos un/a recruiter junior, queremos acompañarte en tu desarrollo profesional desde cero, formándote de manera práctica en un entorno dinámico, cercano y con mucho foco en el trabajo en equipo. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!&## ; &##Convenio de prácticas con escuela/universidad (imprescindible).
Ganas de aprender y de crecer en el mundo del reclutamiento IT.
Persona extrovertida, proactiva, con iniciativa y con pasión por el trabajo en equipo.
Interés en desarrollarse a largo plazo en selección.
Extraordinario manejo de Excel.
&##Durante tus prácticas, te acompañaremos muy de cerca (especialmente durante los primeros 3 meses), y poco a poco irás ganando autonomía para:
Participar en todo el ciclo de reclutamiento: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas y presenciales, seguimiento de candidatos.
Comprender las tecnologías y perfiles IT con los que trabajamos.
Aprender a gestionar procesos de selección de principio a fin.
Colaborar con el equipo en diferentes iniciativas y mejora de procesos.
Aportar ideas y ayudar al equipo a seguir creciendo.
&##Convenio de prácticas remunerado, y posibilidad de incorporación en plantilla tras las prácticas.
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