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Consultor/a en gestión del cambio

Madrid (28001)
Raona Enginyers
Consultor gestión
De 50.000 € a 70.000 € al año
Publicada el 1 junio
Descripción

¿Te apasiona la tecnología, la innovación y crear soluciones con impacto real?

A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte!

En Raona ayudamos a las empresas a transformar la forma en la que trabajan a través de tecnología Microsoft, IA, automatización y Digital Workplace.

Llevamos más de 20 años anticipándonos al futuro tecnológico y hoy somos un equipo internacional de más de 360 personas repartidas entre España, Andorra, Argentina y Colombia.

Trabajamos con grandes compañías de múltiples sectores, desarrollando soluciones innovadoras que mejoran la experiencia de las personas, impulsan la productividad y generan impacto real en negocio.

Pero más allá de la tecnología, hay algo que nos define especialmente: nuestra cultura. Apostamos por la autonomía, la flexibilidad, el aprendizaje continuo y un entorno cercano donde las ideas cuentan y las personas pueden crecer de verdad.

Si buscas un lugar donde crecer, aportar y rodearte de gente con pasión por la tecnología, sigue leyendo.

La oportunidad
Buscamos incorporar un/a Consultor/a en Gestión del Cambio para unirse a nuestro equipo.

Estas serán algunas de tus responsabilidades:

Liderazgo y colaboración con el equipo

Colaborar desde la experiencia en un equipo de consultores en gestión del cambio, asegurando el crecimiento profesional común y la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.

Supervisar y coordinar proyectos de cambio organizacional, garantizando su ejecución eficaz y el cumplimiento de plazos y objetivos.

Estrategia y ejecución en gestión del cambio

Diseñar y liderar estrategias de gestión del cambio que faciliten la adopción de nuevas herramientas digitales, metodologías ágiles y modelos de trabajo innovadores.

Trabajar en estrecha colaboración con diferentes áreas y clientes para personalizar las estrategias de cambio y maximizar su efectividad.

Si tienes ganas de participar en un equipo con muy buen ambiente de trabajo y dejar huella, entonces te estamos esperando.

Lo que buscamos en ti
Buscamos un perfil con experiencia y habilidades clave para liderar con éxito proyectos de gestión del cambio y transformación digital. Para ello, necesitamos que cuentes con lo siguiente:

Experiencia sólida en gestión del cambio y adopción digital: Capacidad para diseñar, implementar y liderar estrategias de cambio organizacional que faciliten la adopción de nuevas tecnologías y metodologías.

Experiencia en adopción de Microsoft 365: Historial comprobado liderando proyectos de adopción de Microsoft 365 en diversas organizaciones.

Conocimientos de Microsoft 365 Copilot y Copilot Chat: Familiaridad con las funcionalidades y el potencial de Microsoft 365 Copilot y Copilot Chat en entornos empresariales.

Y, sobre todo, si eres una persona con ganas de aprender, aportar ideas y seguir creciendo dentro del mundo tech.

Lo que encontrarás en Raona
Flexibilidad y forma de trabajar

Contrato indefinido desde el primer día.

Modelo híbrido con flexibilidad y autonomía real.

Budget para material tecnológico.

23 días laborables de vacaciones para desconectar y recargar energía.

Crecimiento y desarrollo

Acceso a certificaciones oficiales Microsoft y formación continua.

Participación en proyectos innovadores donde podrás aprender, aportar y evolucionar profesionalmente.

Programa de referral con recompensa por recomendación.

Cultura y bienestar

Tarjeta restaurante para tu día a día.

Eventos corporativos, team buildings y actividades internas durante el año.

Webinars técnicos y sesiones de bienestar con nuestras Raona Expert Talks y Raona Wellness.

Acceso a plataforma de descuentos y beneficios.

Nuestra cultura
En Raona creemos en el talento sin etiquetas. Promovemos un entorno diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo, independientemente de su género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal.

Además, impulsamos iniciativas como #WomenTech, con el objetivo de dar visibilidad y potenciar el talento femenino dentro del sector tecnológico.

¿Te gustaría formar parte de esta aventura? xpzdshu

Si te apasiona la tecnología, disfrutas trabajando en equipo y quieres seguir creciendo en un entorno innovador y flexible, queremos conocerte.

#J-18808-Ljbffr

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