Descripción del puesto
Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo.
Buscamos un perfil comercial estratégico con mentalidad de consultor. Tu misión no será vender “espacios publicitarios”, sino diseñar estrategias de éxito para tus clientes.
Responsabilidades
Fidelizar y desarrollar el medio de comunicación fuerte y consolidado del grupo (sector Material Eléctrico), que cuenta con más de 10 años de historia, lidera el mercado y posee una cartera activa de 110 clientes.
Liderar la expansión de la vertical de nueva creación en plena explosión: Centros de Datos e Inteligencia Artificial.
Venta de Soluciones Digitales: Comercializar planes integrales anuales que incluyen contenido patrocinado, campañas de vídeo, branding digital y eventos de alto nivel.
Gestión de cartera y upselling: Gestionar, fidelizar y elevar el ticket medio de una cartera consolidada de 110 clientes clave.
Prospección inteligente (hunter): Desarrollar nuevo negocio en el sector eléctrico e identificar oportunidades desde cero en el área de Data Centers mediante un enfoque de “discovery” (detectar el pain del cliente).
Networking presencial: Asistencia a ferias de referencia y visitas a clientes a nivel nacional (viajes aproximados cada 15 días).
Gestión top en CRM: Uso diario de HubSpot para el seguimiento de hitos comerciales.
Qué buscamos en ti
Experiencia: a partir de 2-3 años de experiencia en ventas B2B, idealmente en agencias de marketing, medios de comunicación o servicios digitales.
Conocimientos valorables: conocimiento de los sectores de Material Eléctrico, Climatización o Data Centers, pero lo más importante es la pasión por la venta consultiva de marketing.
Habilidades: capacidad para conectar con Directores Comerciales, Generales y de Marketing, perfil proactivo, analítico (orientado al margen y beneficio) y gran energía.
Movilidad: carnet de conducir y disponibilidad para viajar.
Beneficios
Salario fijo: 26.000 € brutos/año (con flexibilidad según valía).
Variable muy potente: Sistema de incentivos basado en resultados reales, margen y facturación cobrada. Con un buen rendimiento, el variable estimado a los 12 meses se sitúa por encima de los 20.000 € (OTÉ de +46.000 €).
Flexibilidad: Modelo híbrido (1 día de teletrabajo a partir del 3er mes).
Ubicación: Oficinas en Madrid. xpzdshu
Proyecto: Posición titular y estable en un grupo líder, con potencial de ingresos excelente gracias a una cartera ya madura.
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