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Responsable de seguridad física

Oesia
Responsable de seguridad
Publicada el 29 abril
Descripción

Responsable de Seguridad Física

Estamos buscando a un/a Responsable de Seguridad Física para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Rivas-Vaciamadrid, modalidad presencial.

Requisitos mínimos
* Certificación de director de seguridad privada del Ministerio del Interior.
* Conocimiento profundo de los sistemas de seguridad corporativa, procedimientos y normativa. Alto nivel de inteligencia emocional.
* Título universitario oficial de grado en el ámbito de la seguridad o su equivalente como miembro de las FAS o FCSE; o título universitario de ingeniería o ciencias sociales complementado con cinco años de experiencia en gestión de seguridad pública o privada.
* Mínimo 10 años de experiencia profesional, de ellos al menos 5 años en puestos relacionados con la seguridad pública o privada.
* Valorable experiencia en el sector tecnológico.
* Valorable experiencia en dirección o como líder estratégico/experto.
* Valorable: Máster en Dirección de Empresas (MBA); cursos de postgrado sobre seguridad / planificación / inteligencia en las FAS/FCSE (Estado Mayor, inteligencia, o similar).
Funciones
* Establecer y supervisar la aplicación de los planes de seguridad necesarios para garantizar la seguridad y protección del personal y activos tanto materiales como inmateriales del Grupo Oesía.
* Valoración de riesgos de seguridad física que puedan afectar a las personas y a los activos tanto materiales como inmateriales del grupo Oesía (GO).
* Elaboración y supervisión de los planes de seguridad de las sedes del GO y planes de protección del personal y activos del grupo.
* Propuesta y elaboración de los protocolos de seguridad derivados de los citados planes.
* Gestión de riesgos de seguridad física en viajes. Valoración del riesgo y seguimiento de la situación en países de destino; emisión de recomendaciones de viaje, puesta en marcha de medidas de mitigación.
* Registro y gestión de incidentes de seguridad física en el GO y apoyo al registro y gestión de incidentes de seguridad de la información.
* Participación en las estructuras de gobierno de las salas ZAR, de los sistemas clasificados y de seguridad de la información del GO.
* Contribución a la gestión de respuesta ante incidentes, gestión de crisis y gestión de la continuidad de negocio, conforme a lo previsto en la normativa de resiliencia del GO.
* Colaboración en el control y administración de los servicios y recursos de seguridad privada disponibles y la adecuación de las medidas, sistemas y servicios de seguridad a la normativa de seguridad en vigor.
* Elaboración de propuestas de adquisición e instalación de sistemas electrónicos de seguridad en las sedes del GO.
* Identificación y elaboración de propuestas de adquisición de las plataformas y herramientas de seguridad que sean necesarias para el cumplimiento de los objetivos de seguridad física.
* Contribución al seguimiento y control del presupuesto de seguridad corporativa.
* Contribución a los procesos de certificación corporativos o del negocio relacionados con seguridad ISO 27000; ENS; NIS2, etc.
* Contribución al plan de formación y sensibilización del departamento de seguridad corporativa.
* Contribución a la puesta en marcha y mantenimiento del sistema de gestión de seguridad.
* Colaboración con el resto de secciones de la dirección de seguridad corporativa y con otras partes interesadas del GO en materia de seguridad.
¿Qué te ofrecemos?
* Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes.
* Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional.
* Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.
* Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.
* Retribución flexible.
* Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa.
* Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.
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