Buscamos OPERARIO/A DE OBRA CIVIL HABILITADO/A COMO PILOTO DE SEGURIDAD ADIF para incorporarse a importante empresa de Construcción en la provincia de Alicante. Si tienes experiencia en entornos ferroviarios y te motiva trabajar en equipo garantizando la seguridad y correcta ejecución de los trabajos en vía, esta oportunidad puede ser para ti.
¿Cuál será tu misión?
Tu misión será garantizar la correcta ejecución de los trabajos en vía ferroviaria, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y las indicaciones del responsable de obra, con el objetivo de que las tareas se desarrollen de forma segura, eficiente y dentro de los plazos establecidos.
Tu día a día incluirá:
* Controlar y supervisar las medidas de seguridad durante los trabajos en vía ferroviaria.
* Coordinar las actuaciones con equipos de obra y subcontratas presentes en la zona de trabajo.
* Mantener comunicación con el personal de circulación y agentes ferroviarios cuando sea necesario.
* Velar por el cumplimiento de la normativa y procedimientos de seguridad ferroviaria.
* Señalizar y asegurar correctamente la zona de trabajo en vía o proximidad de vía.
* Apoyar al equipo de obra civil en las tareas necesarias para la correcta ejecución de los trabajos.
* Registras incidencias y colaborar en la elaboración de informes o registros de seguridad cuando proceda.
Requisitos:
¿Qué perfil buscamos?
* Título habilitado como Piloto de Seguridad ADIF.
* Valorable experiencia en trabajos de obra civil en entorno ferroviario.
* Conocimiento de normativa de seguridad en trabajos en vía.
* Disponibilidad para trabajar en la provincia de Alicante.
¿Qué ofrecemos?
Se ofrece incorporación a proyectos de obra civil en entorno ferroviario. Estabilidad laboral dentro de un equipo profesional. Salario según valía, a valorar en función de la experiencia aportada. Oportunidad de participar en proyectos relevantes del sector infraestructuras.
Si te interesa formar parte de un equipo comprometido con la seguridad y la calidad en obra, queremos conocerte.
En el proceso de selección se garantiza la igualdad de oportunidades de todas las candidaturas recibidas, independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o diversidad funcional.