Asesoría especializada en materia laboral y fiscal, con el fin de incorporar a una nueva persona a nuestro departamento laboral, busca un/a Técnico/a Laboral con formación en Graduado Social o Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, que tenga interés por el ámbito del asesoramiento a empresas y capacidad para trabajar en equipo.
¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación.
Funciones principales: - Atención y asesoramiento a clientes en materia laboral (contratos, despidos, convenios, etc.).
- Confección de cartas de despido y sanciones disciplinarias.
- Asistencia a actos de conciliación en el CMAC.
- Elaboración de nóminas, seguros sociales y presentación de modelos 111 y 190, etc.
Requisitos: - Titulación en Graduado Social o Grado en Relaciones Laborales y RRHH.
- Conocimientos sólidos de legislación laboral y seguridad social.
- Actitud proactiva, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo.
- Experiencia en este sector (valorable) Ofrecemos: - Incorporación a un departamento laboral formado por tres profesionales más.
- Entorno de trabajo fiable y colaborativo.
- Capacitación continua y desarrollo profesional.
- Posibilidad de ascenso a responsable del departamento.
- Salario según convenio.
(negociable) - Contrato indefinido.
- La jornada sería de 8 horas. xhfqzwm
Horario verano intensivo.