Overview
Amazonでは、地球上で最もお客様を大切にする企業へ向け、モチベーションにあふれ、実行力の高い人材を求めています。この度、Amazonの輸配送チームのチャネル・チーム・リード（CTL）を千葉エリアで募集します。
Job Summary
本ポジションは、千葉エリアを中心に、Amazonと業務委託契約を締結する配送ストアの開拓・契約、および配送オペレーションの推進を担当し、配送ストアのパフォーマンス管理やオペレーション計画の実行をサポートします。
What you can achieve
* 新規配送パートナー/ストアの開拓を通じて、Amazonの配送ネットワーク拡大に貢献
* 新規配送パートナー/ストアとの協業で、配送品質や顧客体験を改善
* オペレーションを直接支える役割として、目標に対する改善や成果を実感できる
* 多様な関係者との調整を通じ、多様な営業・オペレーションスキルを習得
Partner Management
* 新規配送パートナー/ストアの開拓および契約推進
* 配送パートナー/ストアに対するAmazon配送モデルのトレーニングやコーチング
* 配送パートナー/ストアの目標達成（配送量／配送品質）の実現
* 配送パートナー/ストア訪問や派遣社員との連携を通じた信頼関係の構築
Operations Management
* 配送パートナー/ストアの配送パフォーマンスをモニタリングし、定期的にレポート作成
* 担当エリアにおける配送オペレーションから発生する日々のトラブル対応
* 社内の関係部署と協業し、配送プロセスの改善を推進
Process Improvement & Efficiency
* パフォーマンス低下の原因分析と改善策の提案
* 配送パートナー/ストアの契約継続率向上を目的とした施策の実行
Qualifications & Experience
* 1年以上の物流、営業、コンサル経験など
* 周囲との円滑なコミュニケーションを通じて信頼関係を構築できる方
* フィードバックを前向きに受け止め、学びや改善に積極的に取り組める方
* インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること
* ビジネスレベルのエクセル操作（基本的な関数やピボットテーブルが扱えるレベル）
Remuneration
月額基本給 306,000円以上（年俸を12分割支給）。時間外労働手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当分は労働時間に応じて支給されます。※能力、資格、経歴、経験等を考慮し、面接後に最終決定。
Location
千葉（関東エリアDS）
Equal Opportunity
Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指し、男女雇用機会均等法を順守しています。人種、出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は以下をご覧ください。 https://www.amazon.jobs/disability/jp
Accommodations
If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
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