Se encargará de liderar, planificar, supervisar y optimizar los aspectos, financieros, fiscales y de desarrollo de personas de la empresa, con responsabilidad sobre las siguientes funciones : elaboración y control de cuentas mensuales, control de presupuestos y análisis de las desviaciones, dirección y control de Tesorería, relación y negocio con bancos, auditorias externas, gestión de subvenciones. Además de la gestión de las personas, selección, acogida, gestión de la formación.
Pensamos en una persona dinámica y resolutiva con Formación Universitaria en Económicas, ADE o Empresariales, que aporte una experiência mínima de 5 años en funciones similares
* Conocimientos especialmente valorados
Manejo de algún ERP de contabilidad y de nóminas
* Impuestos
* Excel avanzado
* Gestión de Tesorería
* Herramienta de consolidación y generación de informeS.
* Selección de personal, descripción de puestos, valores
* Políticas de Comunicación interna
* Relaciones laborales, negociaciones colectivas, nóminas
* Políticas retributivas, de comunicación y de formación
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