Descripción del puesto La empresa industrial perteneciente a un grupo empresarial de gran reconocimiento y estabilidad, con clara presencia internacional, busca incorporar a una persona para liderar el área de personas. El objetivo es dirigir y controlar el desarrollo estratégico en la atracción y gestión del talento; alinear y desarrollar la mejora continua para todo el personal; gestionar la formación e implementación de herramientas diversas; fomentar sinergias entre empresas del grupo; gestionar las relaciones laborales.