Título Oferta
Técnico/a_ Formador/a de talleres educativos en nuevas tecnologías en el mundo rural (La Rioja)
Vacantes Previstas
1
Empresa
Tragsatec
Proyecto/ Motivo contratación
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Técnico/a_ Formador/a de talleres educativos en nuevas tecnologías en el mundo rural (La Rioja) en Comunidad de La Rioja
Lugar de Trabajo
1. Comunidad de La Rioja
Funciones y Tareas
2. Diseño del contenido de los programas formativos de nuevas tecnologías (Scratch, Robótica educativa,...)
3. Impartición de cursos de formación de digitalización, robótica educativa, IA y nuevas tecnologías.
4. Seguimiento de los participantes: tutorías on line, sesiones de refuerzo, dinámicas de grupo.
5. Dinamización y seguimiento de la actividad formativa.
6. Las propias de su categoría.
Requisitos Específicos
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
7. Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
Formación
Titulación
8. Posees la titulación de Ciclo Formativo Grado Medio o FP I o Ciclo Formativo Grado Superior o FP II o Bachillerato o BUP/COU o Al menos 6 meses de conocimientos equivalentes equiparados por la empresa cuando esté completada con una experiencia dilatada en las funciones del puesto (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)
Otros Requisitos Imprescindibles
9. Permiso de Conducir tipo B
10. Disponibilidad para viajar dentro de la Comunidad Autónoma de La Rioja
11. Certificado negativo del registro central de delincuentes sexuales
Méritos (Valorables)
Formación
Formación Complementaria
12. Certificado de profesionalidad en Formador de formadores y/o Certificado de Profesionalidad en Docencia de la Formación para el empleo
Experiencia Previa
13. Desde 3 meses Hasta 2 años de experiencia en impartición de talleres de robótica educativa y/o TICs
14. Desde 3 meses Hasta 2 años de experiencia en docencia o talleres extraescolares dirigidos al público infantil y juvenil
Otros Factores Meritorios
15. Experiencia y conocimientos de la zona de actuación en la que se va a trabajar, así como sus recursos tanto humanos, asociativos, públicos y materiales
16. Conocimientos o habilidades para la resolución de problemas informáticos menores (conectividad, redes, software, hardware, etc.)
Observaciones
17. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 02/07/2025 hasta el próximo 08/07/2025 a las 23:59 (hora peninsular).
Contrato de duración determinada con una duración estimada de 8 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
Posibilidad de viajes dentro de La Rioja.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades.
No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de “persona no apta” para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.