1. Identificación del puesto
Nombre del puesto: Tech Graduate Program
Áreas: Tecnología, Transformación Digital y Ciberseguridad
Ubicación: Ribera del Loira/Plaza de España
Tipo de relación laboral: Prácticas mediante acuerdo con Universidad
Formato: Híbrido
Número de vacantes: 10
Duración del programa: 1 año
Dependencia jerárquica: Responsables de área/Managers técnicos
Áreas de especialización: Software, Inteligencia Artificial, Data y Ciberseguridad.
2. Misión
Incorporar talento junior con alto potencial para participar en proyectos tecnológicos estratégicos dentro de Santalucía, favoreciendo su desarrollo profesional mediante un programa de formación, mentoring y rotación que permita adquirir experiencia práctica en entornos reales de negocio y tecnología.
3. Funciones y responsabilidades:
Funciones generales
4. Participar en proyectos tecnológicos con impacto directo en el negocio.
5. Colaborar con equipos multidisciplinares en entornos ágiles.
6. Aprender y aplicar metodologías, herramientas y tecnologías actuales.
7. Contribuir con ideas y propuestas de mejora.
8. Participar en iniciativas de innovación y transformación digital.
9. Desarrollar conocimientos técnicos y funcionales dentro del programa.
10. Adaptarse a diferentes proyectos y áreas tecnológicas.
11. Mantener una actitud de aprendizaje continuo.
12. Funciones específicas por área:
Software
13. Participar en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones.
14. Colaborar en el diseño, pruebas y despliegue de soluciones.
15. Trabajar con herramientas de desarrollo y metodologías ágiles.
Inteligencia Artificial
16. Colaborar en proyectos de IA aplicada al negocio.
17. Participar en el entrenamiento, validación y análisis de modelos.
18. Explorar soluciones innovadoras basadas en automatización e IA.
Data
19. Apoyar en el análisis y tratamiento de datos.
20. Participar en la construcción de modelos analíticos y cuadros de mando.
21. Colaborar en iniciativas de gobierno y calidad del dato.
Ciberseguridad
22. Participar en iniciativas de protección y seguridad tecnológica.
23. Colaborar en tareas de monitorización y gestión de riesgos.
24. Apoyar en la implantación de buenas prácticas de seguridad.
25. Perfil requerido:
Formación académica
26. Recién graduados, estudiantes de master o estudiantes de último año en: Ingeniería Informática. Telecomunicaciones. Matemáticas. Física. Ciencia de Datos. Inteligencia Artificial. Ciberseguridad. Otras titulaciones afines.
Experiencia
27. No se requiere experiencia previa.
28. Se valorarán prácticas, proyectos académicos o personales relacionados con tecnología.
29. Competencias:
Competencias técnicas
30. Capacidad analítica.
31. Orientación tecnológica.
32. Aprendizaje continuo.
33. Adaptabilidad a nuevas herramientas y entornos.
Competencias personales
34. Curiosidad e iniciativa.
35. Trabajo en equipo.
36. Comunicación.
37. Proactividad.
38. Capacidad de resolución de problemas.
39. Orientación a resultados.
40. Mentalidad innovadora.
41. Qué ofrecemos:
42. Plan de formación y mentoring personalizado.
43. Desarrollo profesional y plan de carrera.
44. Participación en proyectos reales con impacto.
45. Cultura colaborativa y cercana.
46. Flexibilidad y modelo híbrido.
47. Beneficios sociales competitivos.
48. Posibilidad de crecimiento dentro de Santalucía.
49. Observaciones
50. Programa orientado a perfiles junior con alto potencial.
51. Incorporación progresiva en distintas áreas tecnológicas.
52. Posibilidad de especialización futura dentro del ecosistema tecnológico de Santalucía.
53. Se valorará especialmente la actitud, motivación y capacidad de aprendizaje.
En SANTA LUCIA S.A,CªSEGUROS trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con el compromiso del ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.