Funciones:
* Proporcionar información y asesoramiento constante al grupo empresarial sobre la legislación laboral vigente, novedades legislativas y actualización de convenios colectivos; velar por su correcto cumplimiento.
* Redactar todo tipo de acuerdos laborales.
* Coordinación de procedimientos judiciales.
* Redacción y comunicación de cartas de sanción/despido.
* Representación ante la Administración Pública (Inspección de Trabajo y Seguridad Social, Instituto Nacional de la Seguridad Social…).
* Asistencia a conciliaciones.
* Interlocución con agentes sociales.
* Negociación individual y colectiva con trabajadoras/as.
* Colaboración y coordinación con todos los departamentos y delegaciones en material laboral.
Requisitos:
* Licenciatura/grado en Relaciones Laborales o en Derecho (especialista en Derecho Laboral).
* Experiencia mínima de 3 años en puesto similar.
* Conocimientos avanzados en paquete office.
* Se valorará muy positivamente máster en Asesoría Jurídico-Laboral.
* Se valorará experiencia en empresas de servicios y contratación pública.
* Se valorará conocimientos en A3.
Se ofrece:
* Lunes a jueves de 08:30 a 18:00 Viernes de 08:00 a 15:00
* Salario 29k
* Teléfono Móvil Posibilidad de acogerse a seguro médico