Buscamos un Desarrollador de Canal para nuestro canal de tiendas con el objetivo de garantizar la estrategia comercial, maximizar los resultados de ventas, optimizar la experiencia del cliente y minimizar las fricciones operativas en los puntos de venta asignados.Responsabilidades- Gestionar la cartera de tiendas: identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo en cada tienda/vendedor, impactando para evolucionar a los comerciales carterizados.- Analizar las ventas en cada tienda para identificar áreas de mejora y reportar al jefe de ventas directo.- Implementar estrategias para aumentar las ventas, mejorar la calidad del servicio al cliente y asegurar la aplicación correcta de las operaciones marcadas.- Proporcionar capacitación continua al personal de las tiendas sobre productos, técnicas de ventas y servicio al cliente.- Garantizar la bajada de operativas y estrategia, la comprensión y aplicación por parte del equipo de tienda.- Monitorear el progreso de cada tienda y ajustar las estrategias según sea necesario, marcando planes de mejora compartidos y consensuados con el jefe de ventas.- Realizar evaluaciones periódicas para medir el éxito de las intervenciones implementadas.Requisitos- Experiencia en ventas en retail con habilidades para liderar equipos, diagnosticar oportunidades de mejora y generar impacto en los resultados comerciales.- Proactividad y orientación a resultados.- Capacidad de comunicación efectiva con diferentes niveles de personal en las tiendas, gerentes, coordinadores y comerciales del distribuidor-punto de venta.- Trabajo en equipo y liderazgo, con motivación para liderar equipos en las tiendas y mejorar el desempeño.- Flexibilidad y adaptabilidad para trabajar en diferentes entornos y necesidades.- Gestión de equipos comerciales y experiencia demostrable en la consecución de objetivos comerciales.- Formación en Administración, Marketing, Telecomunicaciones o áreas similares.- Nivel intermedio en herramientas digitales (CRM, Excel, uso de herramientas de IA, etc.).Beneficios- Sumergirse en proyectos novedosos y retadores.- Impulsar el desarrollo profesional a través de formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.- Apostar por el equilibrio entre la vida profesional y personal, con flexibilidad y referencia a nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación.- Disponer de un contrato indefinido con una retribución muy atractiva.- Seguro de vida, plan de pensiones y seguro médico privado.- Participación en programa de voluntariado corporativo.#J-18808-Ljbffr