VILLABLINO, LE, ES, 24100
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¿Qué proyectos desarrollamos?
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- Liderazgo del equipo de la oficina.
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- Mejora continua en la aportación de valor desde el cargo ocupado.
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- Planificación, seguimiento y coordinación de las actuaciones y resultados que se lleven a cabo en la oficina, impulsando y liderando la actividad comercial.
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- Ofrecer apoyo al equipo de la oficina en la comercialización de los productos y los servicios.
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\nRequisitos mínimos\n\n
- Perseverancia, iniciativa, compromiso y trabajo en equipo.
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- Dominio de herramientas de Seguimiento de negocio (AVE, IECV, IGC).
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\n¿Qué ofrecemos?\n
Job profile
\nImpulsor y referente de la actividad de la oficina, lidera el negocio, realiza el seguimiento de la actividad comercial, dirige al equipo y fomenta su crecimiento profesional\n
Competencias
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HARD SKILLS
\nCALIDAD DE ATENCIÓN AL CLIENTE\n
SISTEMÁTICA COMERCIAL
\nANÁLISIS DE BALANCE, CUENTA DE RESULTADOS Y FLUJOS FINANCIEROS\n
CAPTACIÓN DE CLIENTES
\nCIERRE DE VENTAS, NEGOCIACIÓN Y ACUERDOS\n
PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS
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GESTIÓN COMERCIAL Y CARTERA DE CLIENTES
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PROCESOS, POLÍTICAS Y OPERATIVAS DE RIESGOS
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ESTRATEGIA COMERCIAL
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ASESORAMIENTO FINANCIERO
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DINAMIZACIÓN DE VENTAS
\nPRODUCTOS Y SERVICIOS \"BANCA RETAIL\"\n
NORMA Y REGULACIÓN FISCAL
\nANTICIPACIÓN E IDENTIFICACIÓN PROACTIVA DE OPORTUNIDADES COMERCIALES\n
HERRAMIENTAS COMERCIALES
\nNORMATIVA INTERNA Y PROCEDIMIENTOS CONTRA EL BLANQUEO DE CAPITALES\n
ENTORNO FINANCIERO
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SOFT SKILLS
\nALIANZAS – COMUNICACIÓN\n
ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD
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ALIANZAS – INFLUENCIA
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ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE
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HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO
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HUMANISMO – COMUNICACIÓN DE EQUIPOS
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ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO
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EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS
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DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD