¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte.
Seleccionamos, para incorporación estable en nuestro equipo en cliente en Getafe, a un/a Operador/a de sistemas con nivel medio-alto de inglés.
¿Qué requisitos se valoran para el puesto?
Experiencia laboral: 1 año en puesto similar o como técnico de primer nivel (Help Desk)Experiencia en Sistemas Operativos: Windows Server, Unix, Linux y AS400Experiencia en manejo de herramientas de backups: Veritas Netbackup, Simantec, Dataprotector y Backup Exec., etcExperiencia en MS Exchange.Experiencia de manejo de herramientas de monitorización: HP Openview (OVO), Check-MK, Tivoli, Nagios, etc.Experiencia en manejo de herramientas de ticketing;
HP Service, RemedyConocimientos fundamentos ITIL, VMware y escritorio remotoConocimientos de herramientas de planificación de tareas: BMC Software Control-MConocimientos de Inglés nivel medio-avanzado
¿Cuáles serían algunas de tus funciones?
Comprobación de las consolas de eventosRegistro, actualización y cierre de ticketsEjecución de instrucciones operacionales o de negocio y procedimientos relacionados con el evento.Resolución de incidencias y escalado en caso necesario.Control de procesosEjecución de scripts.Gestión deareas planificadas y cambiosControl y relanzamiento de backups.Control y relanzamiento de Jobs de Control-M.
¿Qué ofrecemos?Contrato indefinidoModalidad de trabajo 100% presencial en Getafe⏰ Jornada completa.
Turnos rotativos 24x7:
06:30h - 14:30h, 14:30h - 22:30h, 22:30h - 06:30hFormación22 días laborales de vacaciones por año trabajadoSeguimiento del bienestar del emplead@ desde Departamento de Culture & People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.)
Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!
En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.