Estamos buscando un/a Director/a de Recursos Humanos altamente cualificado/a y con experiencia para liderar el área de RRHH en una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector industrial ubicada en la ciudad de La Coruña. Esta posición es clave para garantizar el desarrollo organizacional, la optimización de procesos y la alineación del talento humano con los objetivos estratégicos de la compañía.
Funciones:
* Supervisar los procesos de selección, contratación, onboarding y retención del talento.
* Desarrollar programas de formación y desarrollo profesional para potenciar las capacidades del equipo.
* Implementar estrategias efectivas de employer branding para atraer y fidelizar talento clave.
* Garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral y gestionar relaciones con sindicatos o comités de empresa.
* Resolver conflictos laborales y actuar como mediador/a en situaciones críticas.
* Diseñar políticas salariales competitivas basadas en análisis de mercado y desempeño interno.
* Gestionar planes de beneficios sociales que promuevan el bienestar del equipo.
* Supervisar la administración general del personal (contratos, nóminas, bajas, etc.).
* Optimizar sistemas internos relacionados con la gestión de RRHH (ERP, software especializado).
* Fomentar un entorno laboral inclusivo, colaborativo y orientado a resultados.
* Promover iniciativas que refuercen los valores corporativos y la cohesión interna.
* Liderar proyectos de transformación organizacional y mejora continua en el área de RRHH.
* Analizar indicadores clave (KPIs) para evaluar el impacto de las políticas y procesos implementados.
* Formación académica superior en Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o áreas afines; se valorará formación complementaria en MBA o Máster en Dirección de RRHH.
* Experiencia mínima de 8 años en posiciones similares, preferiblemente en sectores industriales o empresas con estructuras complejas.
* Conocimiento avanzado en legislación laboral española y negociación colectiva.
* Habilidad demostrada para liderar equipos multidisciplinares y gestionar proyectos estratégicos a gran escala.
* Nivel alto de inglés (se valorará positivamente otros idiomas).
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