En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos.
Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? ¡Esta es tu oportunidad!
Podrás formar parte de nuestro equipo de PISOS como Subgobernante (H/M/D) en nuestro Hotel ILUNION Valencia 3 y 4.
Preparar y supervisar las habitaciones asignadas a clientes VIP’s
Comunicar al departamento de mantenimiento los desperfectos y averías detectadas
Registrar y custodiar los objetos olvidados por los clientes de forma diaria
Informar a la Gobernanta de cualquier incidencia en cuanto al personal, trabajo, etc.
Asumir las funciones de la Gobernanta en su ausencia.
Formación especializada como Gobernante/a de Hotel.
Valorable estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
Nivel medio de Office.
Valorable :
formación en Hostelería y Turismo
Experiencia previa de al menos de 1 año como Subgobernanta/e o Gobernante/a.
¿Contrato fijo discontinuo.
Jornada completa.
Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más.
¿Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universidad. &##ILUNION pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas.