DIMAE Dielectro Manchego es una empresa con una larga trayectoria en el sector de la distribución de material eléctrico, con presencia nacional a través de 14 delegaciones y un marcado perfil tecnológico que impulsa la modernización continua de sus procesos y sistemas.
En este contexto, buscamos incorporar un perfil de Sistemas SAP para nuestro equipo de TI ubicado en Ciudad Real capital, donde se encuentran nuestros Servicios Centrales.
El puesto se desarrolla en un entorno colaborativo, ágil y cercano, con una interacción directa con los distintos Departamentos y una participación activa en la evolución y mejora de nuestra plataforma SAP, formando parte del día a día de la organización.
Formación necesaria:- Mínimo Ciclo Formativo Grado Superior Informática.
Experiencia: Al menos 2 años
Responsabilidades
Administración y mantenimiento de sistemas SAP R/3.
Instalación, configuración y actualización de sistemas SAP (EHP, Support Packages, Kernel, Add-ons)
Monitorización del rendimiento y optimización del sistema.
Gestión de transportes y landscape SAP.
Administración de usuarios y roles.
Copias de seguridad y planes de recuperación ante desastres.
Soporte técnico y resolución de incidencias.
Coordinación con equipos de desarrollo (ABAP) y consultores funcionales.
Requisitos
Experiencia en administración SAP Basis en entornos R/3.
Conocimientos en sistemas operativos (Linux/Unix/Windows).
Experiencia con bases de datos (Oracle, SQL Server, SAP HANA).
Conocimientos en gestión de transportes (STMS).
Experiencia en monitorización (CCMS, Solution Manager).
Capacidad de análisis y resolución de problemas.
Se valorará
Experiencia en migraciones a SAP HANA o S/4HANA.
Conocimientos en alta disponibilidad y balanceo de carga.
Experiencia con SAP Solution Manager.
Automatización de tareas (scripts, herramientas de administración).
Se ofrece:
- Incorporación a una empresa con larga trayectoria en el mercado y fuertemente consolidada en el sector.
- Remuneración acorde con el puesto.
Esta oferta de trabajo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.
Especialmente se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (RDL 6/2019).