¿Quiénes somos?:
Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.
En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.
Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.
Neotalent, the responsive people.
Más información en y
Descripción del puesto:
Estamos buscando un Consultor SAP SuccesFactors con al menos 5 años de experiencia en proyectos de implantación SAP SuccessFactors y nivel de inglés alto, para trabajar en uno de nuestros clientes, en modalidad remota desde España, en un proyecto de 6 meses de duración.
Qué perfil buscamos:
* Experiencia de al menos 5-6 años en proyectos de implantación SAP SuccessFactors.
* Conocimiento profundo en al menos dos de los siguientes módulos: Employee Central, Performance & Goals, Recruiting, Learning
* Experiencia en proyectos end-to-end, incluyendo diseño, parametrización, testing, formación y soporte.
* Certificación oficial SAP SuccessFactors vigente, preferiblemente con acceso activo a Provisioning.
* Acostumbrado/a a trabajar con metodologías ágiles o híbridas.
* Nivel de inglés alto (mínimo B2/C1) para interactuar con equipos globales.
* Buena capacidad de comunicación con negocio y con equipos técnicos.
Por qué unirte a nosotros:
* Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes
* Aprender más sobre tecnologías emergentes
* Acceso a formación continua y certificaciones
* Disfrutar de un plan de compensación flexible
* ... y mucho más