PCOMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización. /ppbr/ppActualmente precisamos un/a INGENIERO/A ESCTRUCTURAS para el Análisis, diseño y cálculo de estructuras de obra civil y edificación. /ppFunciones principales: /ppbr/pp· Cálculo de estructuras /pp· Revisión de proyectos /pp· Búsqueda y diseño de soluciones para situaciones de obra. Apoyo técnico a obra. /pp· Participación en licitaciones. Revisión, estudio de alternativas, procesos constructivos /p pRequisitos: /ppbr/pulliTitulación con relación a Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos (o actual Máster) o Máster Universitario en ingeniería estructural /lili Experiencia mínima de 5 años en puesto similar. /li /ulpbr/ppSe valorará positivamente si además dispones de: /pp· Formación y experiencia en puentes /pp· Formación y experiencia en geotecnia, hidráulica o firmes /pp· Experiencia en el manejo de los siguientes programas de cálculo: Cype, Colección Cubus, SAP2000, Robot Structural Analysis, PLAXIS. /p p¿Qué ofrecemos? /ppbr/pp- Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía /pp- Formación y aprendizaje continuos /pp- Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional /pp- Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal) /pp- Salario competitivo /pp- Flexibilidad horaria de entrada y salida /pp- Viernes con jornada intensiva /pp- Un día de teletrabajo semanal /pp- Jornada intensiva los meses de julio y agosto /p pEn COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. /p