¿Qué buscamos? * Valorable Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior vinculado al área de servicio. * Valorable experiencia en posiciones similares. * Nivel medio de ofimática. * Valorable conocimiento y/o formación en materia de PRL, calidad y medio ambiente. * Estar inscrito/a como demandante de empleo en la comunidad autónoma. * Como Centro Especial de Empleo priorizamos la contratación de personas con diversidad funcional (certificado de discapacidad igual o superior al 33%) y/o IPT.¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? * Organización de cuadrantes y asignación de tareas del personal a cargo, supervisándolos en los centros de las zonas asignadas. * Control de presencias/ausencias del personal asignado a los centros de trabajo. * Solicitud de material a través de aplicaciones informáticas corporativas. * Resolución de incidencias y conflictos del personal de los servicios asignados. * Formación del personal a su cargo. * Ejecutar los procedimientos de PRL, calidad, medioambiente y gestión de la plantilla asignada a los centros de trabajo. * Establecer apoyos individualizados para cada persona trabajadora en el puesto de trabajo. * Favorecer y potenciar la autonomía e independencia de las personas trabajadoras con discapacidad, principalmente, en su puesto de trabajo. * Favorecer la integración de nuevas personas trabajadoras en el CEE mediante el establecimiento de los apoyos adecuados a tal fin. * Ejecutar los procedimientos de PRL, calidad, medio ambiente y gestión de la plantilla asignada a los centros de trabajo.¿Qué te ofrecemos? * Jornada Laboral: Completa * Horario: De lunes a jueves de 08:00 a 16:30 y viernes de 08:00 a 14:00 * Tipo de contrato: Temporal por sustitución de IT=== Descripción de la compañÃaIntegra CEE es un Centro Especial de Empleo que promueve la inclusión sociolaboral de profesionales con diversidad funcional mediante la prestación de servicios de calidad en entidades públicas y privadas.En Integra CEE estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables.