Desde Adecco colaboramos con una compañía moderna y referente en soluciones de deuda, fundada en 2019 y con un equipo de más de 300 profesionales, cuyo negocio se apoya íntegramente en Salesforce como eje central de todos sus procesos.
Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación.
Buscan reforzar su equipo IT con la incorporación de Salesforce Developers para un proyecto estable y estratégico con impacto directo en el negocio.
Tu misión principal será:
* Desarrollo e implementación de soluciones escalables en Salesforce siguiendo buenas prácticas y estándares de calidad.
* Redacción de documentación técnica de los desarrollos implementados.
* Definición y ejecución de planes de pruebas para garantizar el correcto funcionamiento de nuevas funcionalidades.
* Resolución proactiva de incidencias y mejora continua del sistema.
* Colaboración con el equipo IT en un entorno de trabajo colaborativo.
Requisitos:
* Experiencia mínima de 1 año en desarrollo Salesforce (Apex, Visualforce, Lightning Web Components).
* Experiencia con Salesforce Sales Cloud.
* Conocimiento del ecosistema Salesforce: flows, profiles, record types, sharing settings, etc.
* Experiencia o familiaridad con la implementación y mantenimiento de servicios REST y SOAP.
* Uso habitual de Visual Studio Code y GIT para el desarrollo y control de versiones.
Se valorará:
* Certificaciones Salesforce Developer I y App Builder.
* Experiencia previa en equipos internos de desarrollo Salesforce.
* Perfil técnico con capacidad para aportar mejoras y buenas prácticas al CRM.
Qué ofrecemos:
* Contrato indefinido directamente con la empresa final.
* Proyecto estable con Salesforce como core del negocio.
* Trabajo híbrido en Sevilla (3 días oficina / 2 teletrabajo). Durante un periodo al principio todos los días serán presenciales.
* Jornada completa de L–J 9:00 a 18:30h y jornada intensiva V 9:00 a 15:00h.
* Salario según perfil entre 20-21K.
* Retribución flexible y 23 días laborables de vacaciones.
* Plan de carrera, formación continua y buen ambiente de trabajo.
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