Descripción de la oferta
Sobre el Departamento de Enfermería
El Departamento de Enfermería de la Facultad de Medicina y Ciencias de la Salud de UIC Barcelona ofrece el Grado en Enfermería, así como programas de másters universitarios, posgrados, formación continua y actividades orientadas al desarrollo profesional en el ámbito de las ciencias de la salud. El departamento se caracteriza por su compromiso con una formación innovadora, centrada en la persona, basada en la evidencia científica y orientada a responder a las necesidades actuales del sistema sanitario y de la sociedad.
Nuestro departamento desarrolla diferentes estrategias para adaptar el currículum académico del Grado en Enfermería y de los programas formativos de máster, posgrado y formación continua a los retos presentes y futuros de los cuidados de salud. Esta orientación se complementa con líneas de investigación centradas en la educación y los cuidados en salud. Esta misión se ve reforzada por el entorno académico del campus, que integra distintas titulaciones del ámbito de las ciencias de la salud. Este contexto favorece la colaboración interdisciplinar y ofrece al profesorado y al personal investigador la posibilidad de desarrollar su carrera académica, docente e investigadora en un entorno de excelencia.
Qué buscamos
Esta convocatoria tiene como objetivo incorporar a una persona especializada en el ámbito de la enfermería, con experiencia en docencia universitaria y una clara orientación hacia la innovación educativa y la investigación clínica o aplicada a los cuidados de salud. Se valorará especialmente la experiencia en enfermería, con capacidad para abordar los cuidados de forma integral en distintos contextos asistenciales y a lo largo del ciclo vital. Asimismo, se considerará la experiencia en educación en enfermería, simulación clínica, práctica basada en la evidencia, seguridad del paciente, continuidad de cuidados, salud digital y aplicación de nuevas tecnologías en la formación y la práctica enfermera.
Asimismo, se considerarán méritos relevantes la participación en proyectos competitivos, publicaciones científicas en el ámbito de los cuidados de salud, contribuciones en congresos nacionales e internacionales, premios académicos o científicos, y la posesión de un doctorado con una calificación excelente.
Qué ofrecemos
Los siguientes puntos describen las condiciones de esta convocatoria competitiva para las personas candidatas:
1. Contrato a tiempo completo como Profesor/a Ayudante Doctor/a en el Departamento de Enfermería.
2. Un entorno dinámico, horario flexible y apoyo a la investigación.
3. Salario: ofrecemos un salario competitivo de acuerdo con las características de la posición ofertada.
4. La posición estará ubicada en UIC Barcelona (campus Sant Cugat del
Vallés), en el Departamento de Enfermería.
5. Fecha de inicio: la fecha de inicio deseada sería el 1 de septiembre de 2026.
Cómo presentar la candidatura
Todas las candidaturas deben incluir un CV completo con los datos de contacto. Recomendamos encarecidamente destacar los aspectos que serán objeto de evaluación en esta convocatoria, especialmente aquellos relacionados con la docencia universitaria, la investigación en enfermería, la innovación educativa, la participación en proyectos competitivos y el tener el grado de doctor o estar finalizando el mismo.
Proceso de selección
En mayo de 2018, EURAXESS otorgó a la Universitat Internacional de Catalunya un Premio a la Excelencia en Investigación en Recursos Humanos, lo que garantiza que los candidatos sean seleccionados únicamente en base a criterios de excelencia. Asimismo, desde 2016 estamos adscritos al sello HRS4R, por sus siglas en inglés, Human Resources Strategy for Research de la Comisión Europea, que tiene como objeto dar reconocimiento público a las instituciones que han avanzado en la alineación de sus políticas de recursos humanos mejorando el empleo y las condiciones de trabajo para el personal docente e investigador, contribuyendo así a mejorar el atractivo de las carreras académicas y científicas.
El proceso de selección de UIC Barcelona incluye:
Fase de Preselección: Un comité independiente, compuesto por expertos tanto internos como externos a UIC Barcelona, evaluará todas las solicitudes recibidas. Su función es identificar a los candidatos que mejor se ajustan al perfil buscado y determinar quiénes avanzarán a la siguiente fase del proceso.
Fase de Evaluación del Tribunal: Los candidatos finalistas deberán realizar una defensa oral pública ante un tribunal evaluador. Este tribunal está compuesto por dos docentes externos a la UIC y uno interno. La presentación deberá abordar su trayectoria académica, incluyendo investigación, docencia y gestión. Al finalizar la exposición, el tribunal formulará preguntas para completar la evaluación. La duración total de esta defensa será de 60 minutos. En algunos casos, en esta fase se puede solicitar con previa antelación que las candidatos impartan una ponencia de 20 minutos sobre un tema determinado.
Fase de Evaluación complementaria: Las personas candidatas mejor valoradas pasarán a una segunda fase consistente en una entrevista con miembros de la Junta de Centro de la Facultad. Durante la entrevista también se valorará la trayectoria docente e investigadora, la motivación, la capacidad de colaboración interdisciplinar y el encaje en el área.
El plazo de presentación de candidaturas finaliza el 15 de junio de 2026.
Requisitos
6. Grado en Enfermería.
7. Doctorado en ciencias de la salud o en proceso de obtención.
Criterios de evaluación
El requisito más importante es que las personas candidatas cuenten con una trayectoria demostrable en investigación en el ámbito de los cuidados de enfermería, la educación en enfermería, la práctica clínica basada en la evidencia o la innovación en salud.
Otros criterios potenciales incluyen:
8. Experiencia demostrable en la supervisión de estudiantes de grado y posgrado, especialmente a nivel de máster.
9. Experiencia demostrable en docencia universitaria en el Grado en Enfermería. Se valorará positivamente la experiencia docente en máster o posgrado.
10. Experiencia clínica demostrable en el ámbito de los cuidados de enfermería.
11. Experiencia en innovación docente, simulación clínica, metodologías activas de aprendizaje o evaluación de competencias.
12. Capacidad acreditada para contribuir a proyectos multidisciplinares y equipos colaborativos, con experiencia previa en convocatorias competitivas.
13. Producción científica en revistas indexadas en el ámbito de la enfermería, los cuidados de salud o las ciencias de la salud.
14. Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación.
15. Para candidatos no españoles, el conocimiento de catalán y/o español se considerará un mérito.
16. Capacidad para impartir docencia en inglés.
17. Compromiso a largo plazo con la universidad.