PEn nuestra División de Ingeniería buscamos un/a bConsultor/a 360 de Recursos Humanos /b que desee desarrollar su carrera en el ámbito de la atracción de talento técnico y la gestión integral de procesos de RRHH. /ppbr/ppbrFunciones /ppbr/ppb:brÁrea de Selecci /b /pulliónParticipación en el ciclo completo de selección para perfiles de ingeniería: análisis de requisitos, publicación de ofertas, criba curricular y entrevista /lilis.Identificación y atracción de talento a través de diferentes fuentes: portales de empleo, LinkedIn Recruiter, bases de datos internas y búsqueda directa (headhunting /lili).Realización de entrevistas telefónicas, por videollamada y presenciale /lilis.Elaboración de informes y presentación de candidaturas a los cliente /li /ulpbr/ppbs.brÁrea Comercial / Gestión de Clien /b /pullitesApoyo en la gestión y ampliación de la cartera de clientes del sector industrial, construcción, energía, ingeniería y/o tecnolog /liliía.Preparación de propuestas comerciales y seguimiento de oportunidad /lilies.Participación en visitas comerciales junto al/la consultor/a sénior o manag /li /ulpbr/ppber.brGestión Opera /b /pullitivaSeguimiento de candidatos, gestión de incorporaciones y soporte en procesos de contratac /liliión.Mantenimiento y actualización de la base de da /lilitos.Colaboración en proyectos transversales del departamento (employer branding, ferias de empleo, informes de mercado, et /li /ulpbr/ppbc.).brRequi /b /pullibsitosForma /bción: Ingeniería, Arquitectura o titulaciones técnicas af /liliines.Interés por el área de Recursos Humanos, la gestión de talento y el sector de la ingeni /liliería.Habilidades comunicativas, orientación al cliente y capacidad de trabajo en eq /liliuipo.Proactividad, motivación por aprender y ganas de desarrollar una carrera en consultoría /li /ulpbr/p 360.