Overview
Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años. Cotizamos en bolsa con el índice EURONEXT:AUB. Sede central en París y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500, que desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital.
Imprescindible: tener experiencia trabajando con Nómina Española (HCM PY).
Visión integral: de la solución SAP para recursos humanos (SuccessFactors vs SAP R/3) y Expertise en gestión de proyectos SuccessFactors.
Experiencia deseada: en gestionar y dimensionar proyectos de SFSS (SuccessFactors Suite) de cualquier módulo (alcance y equipo).
Deseable: Employee Central Payroll (ECP).
Habilidades: buenas dotes de comunicación con el cliente.
Responsabilidades
* Gestión de nómina española en SAP HCM PY.
* Coordinación y liderazgo de proyectos SuccessFactors, incluyendo definición de alcance y equipo.
* Participación activa en proyectos con al menos dos módulos de SuccessFactors (preferiblemente Recruiting, Onboarding y Talent).
* Asesoramiento al cliente con visión integral entre SAP R/3 y SuccessFactors.
* Comunicación fluida con clientes y stakeholders.
Modalidad y beneficios
* Modalidad: remoto 100%.
* Contratación con nosotros, contrato indefinido, posibilidad de percepción en 12 o 14 pagas según preferencia, con convenio de consultoría.
* Horario flexible.
* Corporate benefits (plataforma de descuentos).
* Formación a tu medida: plan de formación continua en últimas tecnologías y soft skills, así como clases de inglés.
* Plan de retribución flexible (seguro médico opcional 48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).
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