Se busca un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para incorporarse al departamento y dar soporte en las principales gestiones administrativas y de formación. La persona seleccionada trabajará en coordinación con la Dirección de RRHH.
Funciones principales
Control y seguimiento del registro de jornada de la plantilla.
Gestión del Plan de Formación, incluyendo tramitación en la plataforma FUNDAE.
Soporte documental del departamento: organización y mantenimiento de expedientes.
Gestión y archivo de facturas.
Atención telefónica y apoyo administrativo/a general.
Requisitos
Formación en Relaciones Laborales, Administración o similar (Grado o FP).
Dominio experto/a de Excel (imprescindible).
Experiencia en gestión administrativo/a de formación y uso de FUNDAE (imprescindible).
Valorable experiencia en programas de control de presencia (por ejemplo, SPEC).
Valorable experiencia previa en entornos del sector industrial.
Valorable nivel de inglés B2.
Valorable conocimiento de SAP Personas.
Para personas con discapacidad: será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.
Ventajas
Empresa en crecimiento.
Posibilidad de estabilidad.
Experiencia requerida: Al menos 2 años.
Formación requerida: FP Grado medio.
J-18808-Ljbffr