MISIÓN
En dependencia de la dirección de Desarrollo Corporativo, será responsable de gestionar los aspectos del día a día de las operaciones inorgánicas y proyectos del departamento.
RESPONSABILIDADES DEL PUESTO
* Gestionar los aspectos del día a día de operaciones inorgánicas y proyectos con autonomía elevada (~80-90%), principalmente en operaciones pequeñas y responsabilidades específicas en operaciones más complejas.
* Interactuar continuamente con personal gerencial y directivo, tanto interno como externo, para impulsar, solucionar y desarrollar temas necesarios para cumplir con sus responsabilidades, liderando líneas de trabajo completas.
* Construir documentos de alta calidad para reuniones y toma de decisiones.
* Administrar controles de gestión, incluyendo seguimiento de operaciones/proyectos, controles internos y control presupuestario.
* Participar en tareas de originación de operaciones, negociaciones, diseño de estrategias y otros temas relacionados, como parte de su desarrollo profesional.
* Gestionar un equipo de analistas, promoviendo su desarrollo y crecimiento.
* Supervisar los resultados técnicos de los análisis del equipo, asegurando la calidad de las fuentes de información y los métodos empleados.
REQUISITOS
Experiencia deseada:
* Más de 10 años de experiencia, con al menos 5 en M&A / Desarrollo Corporativo.
* Experiencia en adquisición de empresas, gestión de equipos y coordinación de proyectos.
* Capacidad para preparar presentaciones, modelos de valoración y análisis financieros relacionados con operaciones inorgánicas.
Conocimientos Requeridos:
* Licenciatura y/o grado universitario.
* Valorable máster o certificaciones en finanzas y gestión.
* Conocimiento completo del proceso de M&A: originación, valoración, due diligence, negociaciones y cierre.
* Habilidad para crear presentaciones de alta calidad en PowerPoint.
* Experiencia en construcción y supervisión de modelos financieros en Excel.
* Inglés avanzado; conocimiento de francés o portugués es valorado.
* Valorable experiencia en sectores como seguros, residencias, funerario o AM.
* Entendimiento de tendencias tecnológicas relevantes para el negocio.
En SANTA LUCIA S.A., trabajamos para promover igualdad de oportunidades y diversidad laboral, en línea con el ODS 5 de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.
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