En NEO seguimos creciendo y ampliando nuestra presencia en la gestión de instalaciones deportivas. Este crecimiento nos impulsa a reforzar nuestro equipo con un perfil clave que nos ayude a seguir avanzando hacia la excelencia en la gestión.
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Buscamos una persona con conocimiento del sector deportivo y con capacidad para analizar, diseñar y estructurar protocolos, procedimientos y procesos de trabajo que ayuden a los equipos de los centros deportivos a trabajar de forma más eficiente, organizada y alineada con los estándares de calidad de la empresa.
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Se trata de una posición estratégica dentro del equipo, orientada a transformar la experiencia acumulada en sistemas de trabajo claros, útiles y aplicables en el día a día de las instalaciones.
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Funciones principales
- Diseñar, desarrollar y redactar protocolos operativos, procedimientos y procesos de trabajo para los diferentes servicios de los centros deportivos (recepción, actividades, socorrismo, mantenimiento, limpieza, coordinación, etc.) así como para el funcionamiento interno de la empresa.
- Analizar el funcionamiento de los centros y la empresa para identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos.
- Reunirse con las personas coordinadoras o responsables de los centros para explicar, implantar y acompañar la aplicación de los nuevos protocolos.
- Realizar seguimiento de la implantación para asegurar que los procedimientos se aplican correctamente.
- Promover una cultura de mejora continua, revisando y actualizando los protocolos existentes.
- Participar en el desarrollo de nuevos procedimientos adaptados a nuevas necesidades operativas o proyectos.
- Colaborar con el equipo central de la empresa para garantizar que los procesos reflejen los valores y estándares de calidad de NEO.
- Formación relacionada con Ciencias de la Actividad Física y del Deporte, Gestión Deportiva, Administración o similar.
- Experiencia o conocimiento del funcionamiento de centros deportivos o instalaciones deportivas.
- Capacidad de análisis, organización y estructuración de procesos.
- Habilidad para redactar documentación técnica clara y práctica.
- Buenas capacidades de comunicación para trabajar con equipos de diferentes centros.
- Persona proactiva, organizada y con orientación a la mejora continua.
- Se valorará experiencia en gestión de instalaciones deportivas o coordinación de equipos.
- Incorporación a una empresa en pleno crecimiento en el sector de la gestión deportiva.
- Participar activamente en el desarrollo y mejora de los sistemas de trabajo de la organización.
- Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación.
- Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa.
- Condiciones a definir según perfil y experiencia.
Cómo participar Las personas interesadas pueden enviar su candidatura a: