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Interim legal counsel

Wyser
Publicada el 9 junio
Descripción

Resumen del puesto:


Compañía internacional del sector solar fotovoltaico busca incorporar un/a Interim Legal Counsel para reforzar su departamento jurídico. La persona seleccionada trabajará de forma transversal en áreas clave como contratación internacional, cumplimiento normativo, apoyo a proyectos y asesoría interna, contribuyendo a la seguridad legal de las operaciones del grupo en distintos mercados.



Principales funciones:

• Redacción, revisión y negociación de contratos comerciales, técnicos y corporativos, incluyendo:

• EPC, O&M, NDAs, acuerdos de suministro, colaboración, compraventa de activos, etc.

• Asesoramiento legal en el desarrollo de proyectos fotovoltaicos a nivel nacional e internacional.

• Revisión de aspectos regulatorios en materia energética, urbanística y medioambiental.

• Apoyo en operaciones societarias: constitución, modificación y gestión documental de filiales.

• Supervisión y coordinación de asesoría externa en procedimientos legales y contractuales.

• Identificación de riesgos legales y propuestas de mitigación.

• Asistencia en procesos de due diligence en operaciones de M&A o financiación de proyectos.

• Participación en iniciativas internas de cumplimiento normativo (compliance, protección de datos, ESG).



Perfil requerido:


Formación:

• Grado en Derecho, con formación adicional en Derecho Empresarial, Energía o Internacional (valorable).


Experiencia:

• Mínimo 5 años de experiencia en asesoría jurídica de empresa o despacho, con especialización en contratación internacional, energía o infraestructuras.

• Experiencia en entornos internacionales o multiculturales, preferentemente en el sector energético o industrial.


Idiomas:

• Inglés fluido (mínimo C1) indispensable.

• Valorable conocimiento de otros idiomas (portugués, francés o italiano).


Competencias clave:

• Rigurosidad jurídica con enfoque práctico y orientado al negocio.

• Capacidad de adaptación y autonomía en entornos dinámicos.

• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

• Flexibilidad y orientación a resultados.


Se ofrece:

• Posibilidad de futura de colaboración permanente según evolución del negocio.

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