Desde LHH buscamos para empresa líder delsector de la logística industrial,un/aHR Managerpara unirse al equipo de Recursos Humanos. Se trata de una posición estratégica con impacto directo en la gestión de personas, el desarrollo del talento y el acompañamiento a managers en un entorno industrial dinámico y en expansión.Funciones principales: Despliegue de la estrategia de RRHHen tu perímetro (engagement, valores, desarrollo, RSE). Acompañamiento a managersen gestión de equipos, desempeño y resolución de conflictos. Gestión de procesos clave de RRHH:evaluaciones, formación, People Review, sucesiones y revisiones salariales. Administración de personal:selección, contratación, onboarding, documentación, control horario y gestión de interinos. Coordinación de nómina:recopilación de variables, análisis, cierre mensual y cumplimiento normativo. Comunicación interna y relaciones laborales:acciones de comunicación, enlace entre dirección y empleados, coordinación con RLT. Seguimiento del presupuesto y plantillade su ámbito.Perfil que buscamos Grado universitario. Valorable Máster en Recursos Humanos o Derecho Laboral. +10 años de experienciacomo HR Manager o HRBP preferiblemente en entornos industriales o logísticos. Conocimientos en desarrollo de RRHH, compensación y beneficios. Experiencia en relaciones laborales y negociación. Inglés fluido. Disponibilidad para viajar a otros centros. Excelentes habilidades interpersonales y comunicativas. Autonomía, rigor y capacidad de síntesis. Espíritu de equipo, versatilidad y mentalidad positiva. Orientación a la mejora continua y digitalización.Qué ofrecemos Proyecto estableen una compañía líder del sector logístico industrial. Rol estratégico y con autonomíadentro del área de RRHH. Entorno colaborativoy orientado a la mejora continua. Oportunidades de desarrollo profesionaly formación. Paquete retributivo competitivoacorde a la experiencia.