Empresa en crecimiento, especializada en la gestión comercial y con un fuerte enfoque en la innovación y la optimización de procesos, busca incorporar a un/a Director/a de Ventas. La misión de esta posición es liderar y supervisar todas las operaciones comerciales de la empresa, asegurando el crecimiento sostenido, maximizando los ingresos y alineando los objetivos comerciales con la estrategia general de la compañía.
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Sus principales tareas y funciones serán las siguientes:
1.
1. Desarrollar e implementar estrategias efectivas para aumentar las ventas y establecer metas de ventas.
2. Analizar tendencias de ventas y ajustar estrategias en consecuencia.
3. Identificar nuevas oportunidades de mercado y expandir la base de clientes fidelizando a los existentes.
4. Definir y ejecutar estrategias de precios competitivas y rentables, evaluando el retorno de inversión (ROI) de iniciativas comerciales.
5. Supervisar y mejorar el embudo de ventas y la gestión de oportunidades.
2. ACTIVIDADES DE GESTIÓN
1. Controlar y gestionar el stock, así como supervisar la correcta gestión de expedientes y documentación comercial.
2. Monitorear las métricas de ventas y generar informes de desempeño.
3. DIRECCIÓN DE PERSONAS
1. Liderar, desarrollar y motivar al equipo de ventas para el cumplimiento de objetivos.
2. Establecer un sistema de evaluación y monitoreo del desempeño.
3. Participar en el proceso de selección y formación de nuevos empleados.
4. Implementar un programa de mentoría para la adaptación de nuevos colaboradores.
4. GESTIÓN DE ACTIVIDADES COMERCIALES
1. Supervisar la actividad comercial del equipo.
2. Asegurar la correcta gestión y actualización de oportunidades en el CRM.
Se requiere:
* Dominio de ERP y paquete Microsoft Office.
* Experiencia demostrable en la consecución de objetivos de ingresos y crecimiento comercial.
* Conocimientos en estrategias de fidelización y retención de clientes.
* Disponibilidad para viajar según necesidades del negocio.
Competencias personales:
* Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
* Habilidades de liderazgo, gestión de personas y comunicación efectiva.
* Alta capacidad de negociación y toma de decisiones.
* Empatía, adaptabilidad e innovación.
* Iniciativa y capacidad de resolución.
Se ofrece:
* Incorporación inmediata.
* Contrato indefinido.
* Horario flexible de lunes a viernes dentro del horario comercial.
* Salario atractivo con base fija y variables.
* Coche de empresa y tarjeta de empresa.
* Formación inicial a cargo de la empresa.
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