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Gestor/a de recobro pre-legal - temporal

Madrid (28001)
Temporal
Solunion
Gestor
De 30.000 € a 50.000 € al año
Publicada el 16 marzo
Descripción

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Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.

Departamento: RECOBRO

Tipo de Contrato: TEMPORAL

Queremos explorar lo mejor de las personas. Buscamos profesionales que compartan nuestros valores: Audaces por naturaleza, Fortaleza de equipo, Compromiso Real. Personas con ganas de ayudarnos a generar un marco de comercio seguro, que permita a nuestras empresas operar tranquilas, y asegurar así un contexto económico estable.

Creemos en la formación, la movilidad y la flexibilidad, como camino para que crezcas y alcances tus metas. Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar una carrera profesional en una empresa estable, moderna e innovadora.

¿Te motiva negociar, resolver situaciones complejas y ser el puente entre clientes y soluciones?

En

Solunion, compañía multinacional especializada en seguros de crédito y caución, buscamos temporalmente un/a

Gestor/a de Recobros Pre-Legal

para nuestro equipo de Recobros en Madrid.

Reportando al Coordinador/a de Recobros, serás responsable de gestionar el cobro y negociar planes de pago con los deudores, asegurando una comunicación fluida y eficaz con los asegurados y facilitando la transición de los expedientes a la fase legal cuando sea necesario.

Analizarás y gestionarás expedientes de recobro en vía amistosa.

Negociarás planes de pago y convenios de recobro con deudores y clientes.

Analizarás estados financieros de los deudores para proponer soluciones viables.

Mantendrás una comunicación constante con el asegurado, informando sobre el estado del expediente y cualquier hecho relevante.

Realizarás previsiones detalladas de los expedientes que se judicializan, aportando información clave para facilitar la gestión legal.

Formación en ADE, Derecho, Economía o similar.

Se valorará experiencia previa en reclamación de deuda.

Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Capacidad de negociación.

Orientación al detalle.

Trabajo en equipo.

Comunicación y relación con asegurados.

Orientación a resultados y cumplimiento de KPIs.

Flexibilidad horaria

y posibilidad de trabajo a distancia .

Beneficios sociales competitivos .

Cultura basada en la confianza, autonomía, cercanía y colaboración.

En Solunion, las personas están en el centro de todo lo que hacemos. Te ofrecemos:

Un entorno flexible y conciliador, con trabajo a distancia, horarios adaptables y desconexión digital. Certificados como

Empresa Familiarmente Responsable (efr).

Una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades .

Un modelo de bienestar integral que cuida de tu salud física, mental, social y financiera.

El respaldo de una empresa certificada como Top Employer .

“En Solunion estamos comprometidos con los principios de Diversidad, Igualdad y Conciliación, con el fin de promover un ambiente laboral donde la confianza, el respeto, el desarrollo profesional, la diversidad, la igualdad de oportunidades y la conciliación de la vida laboral y personal son pilares fundamentales en la empresa. xpzdshu

Sus datos serán tratados por SOLUNION SEGUROS, COMPAÑÍA INTERNACIONAL DE SEGUROS Y REASEGUROS, S.A. con la finalidad de atender su candidatura. Le informamos de que podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de sus datos; así como, de oposición y limitación del tratamiento que de estos se realice contactando con el DPO

#J-18808-Ljbffr

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